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Nuestra visión consiste en establecer a HUGO BOSS como la plataforma de moda líder en alta tecnlogía en todo el mundo y ser una de las 100 mejores marcas a nivel global.
En HUGO BOSS trabajamos en equipo para aplicar nuestros conocimientos, habilidades y experiencia de manera conjunta y crear una diversidad de ideas y soluciones.
¿Lo que nos une? We love fashion, we change fashion!   En HUGO BOSS tienes la oportunidad de participar con tu personalidad, tus ideas y tu creatividad, porque solo cuando abrimos nuevos caminos juntos podemos crear algo único.
¡Forma parte de nuestro equipo de más de empleados en todo el mundo y forja tu futuro en HUGO BOSS!​   HUGO BOSS busca un Business Controller Iberia; un analista para el departamento financiero de la empresa  para unirse al equipo, con base en nuestras oficinas de Lisboa.
El contrato es indefinido.
Horario.
Lunes a Jueves.
h hora de comida) Viernes.
h descanso)         Qué puedes esperar.
La persona contratada dará soporte al departamento financiero de la empresa en Portugal como  Business Controller para Iberia (Spain&Portugal).
Principales funciones  de un Business Controller, Analista financiero.
Apoyo a la Director Financiero de la empresa en términos de análisis y planificación de control.
Fuerte vínculo con el equipo de Control dentro del HUB, apoyando en proyectos comunes.
Actividades de fin de mes, como Ciclos, Asignaciones, etc.
Análisis de cierres mensuales y comparación con la planificación.
Análisis del desarrollo de costos y desviaciones.
Monitoreo de indicadores de rendimiento y desarrollo de modelos de negocio.
Configuración de paneles de control e informes requeridos por la Dirección Local y la dirección del HUB en relación con HB Portugal y HB España.
Preparación de proyectos de Retail / Wholesale (análisis de rentabilidad).
Preparación del pronóstico anual y revisiones posteriores, junto con las Áreas de Negocio y todos los departamentos de la empresa, así como la planificación del sistema.
Tu perfil.
Título en Administración de Empresas o grado superior en Gestión Financiera; Similar.
Máster en Finanzas Corporativas o Contabilidad, Control de Gestión o Ingeniería de Gestión.
Experiencia en los ciclos estándar de FP&A de una empresa estructurada (más de 5 años); Conocimiento del mercado del Retail premiun, experiencia omnicanal (es un plus).
Sólida formación financiera y comprensión completa de los estados financieros de una empresa (P&L, Balance General y Flujo de Caja); Conocimiento de las normas contables (IFRS es un plus).
Mentalidad analítica y capacidad para la resolución de problemas.
Capacidad para entender el negocio y explicar la historia que se desarrolla detrás de los números financieros.
Capacidad demostrada para desarrollar y mantener modelos financieros de previsión y análisis de variaciones.
Capacidad para resumir información clave para facilitar y apoyar el proceso de toma de decisiones financieras..
Fuertes habilidades interpersonales, capaz de interactuar a un nivel superior dentro de la organización (HUB y HQ).
Estructurado, enfocado en la gestión de procesos.
Capacidad para crear un alto nivel de cooperación con los demás departamentos de la organización.
Dominio alto de Excel (fórmulas, tablas integradas, tablas dinámicas, gráficos, macros, análisis).
Dominio alto de PowerPoint u otro software de presentaciones.
Conocimiento de Power BI y otras herramientas analíticas es un plus.
Conocimiento valorado en el entorno SAP para apoyar el análisis financiero.
Uso integrado de herramientas de IA.
Dominio alto del inglés.
Conocimiento valorado de español o francés.
Posición en Lisboa, dominio de Portugués será necesario.
Qué podemos ofrecerte.
Ayuda salarial y subsidio de comida incluidos.
Salario acorde con el puesto.
Subsidio de comida diario.
Descuentos exclusivos en la ropa, beneficios y descuentos para familiares y amigos.
Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo.
Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo.
Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.
¿Cree que es el momento de comenzar un nuevo reto en el mundo HUGO BOSS? Si es así, esperamos hablar de ello en una entrevista.
Por favor contacta con Javier Jimenez Bolonio (), Recursos Humanos.