RESPONSÁVEL DE RISCOS (NÃO FINANCEIROS) - LISBOA
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades - Apoio na avaliação e monitorização da estratégia de IT do Banco; - Apoio na avaliação de novos produtos e linhas de negócio; - Acompanhar o apetite de risco, assim como as medidas definidas nesse âmbito, na componente de riscos não financeiros; - Identificar fragilidades no ambiente de controlo do Banco; - Desenvolver um framework de testes de esforço de cibersegurança; - Acompanhar as avaliações de risco efetuadas pelas áreas; - Acompanhar a implementação dos planos de mitigação definidos pelas áreas e das recomendações relacionadas com riscos não financeiros; - Monitorização de reporte de incidentes de IT e cibersegurança reportados/a reportar aos reguladores; - Conhecimento dos ativos e infraestrutura de IT do Banco, canais, conexões e serviços que constituem o ambiente tecnológico do Banco e análise da sua evolução de modo a conseguir acompanhar a evolução do risco inerente; - Acompanhamento da evolução do contexto de requisitos/obrigações de risco tecnológico e de cibersegurança; - Elaboração de reportes/apresentações relacionadas com o trabalho desenvolvido no âmbito do controlo dos riscos não financeiros; - Articulação e apoio das diversas áreas na realização de iniciativas no âmbito dos riscos não financeiros.
Requisitos - Licenciatura em áreas de Informática, Gestão ou outra relevante; - Experiência no setor bancário e em funções similares; - Conhecimentos sólidos de IT e cibersegurança; - Conhecimentos do negócio bancário e capacidade analítica; - Conhecimentos de gestão de riscos; - Conhecimentos de inglês (B1/B2).
Oferta - Regime Híbrido (1 dia de teletrabalho por semana); - Condições Salariais Vencimento Base mediante a experiência apresentada Subsídio de Alimentação (em cartão) Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar) Seguro de Vida 25 dias de férias; - Contrato sem termo, diretamente com a Instituição.
Detalhes da oferta
- Adecco Recruitment
- Indeterminado
- 10/01/2025
- 11/04/2025
Em portugal desde 2017 recruta para várias áreas de negócio e atualmente está à procura de um responsável de operações para a bemposta, lisboa... localização: bemposta, lisboa | categoria: logística palavras-chave: responsável operações armazém bemposta a adaptel há mais de 25 anos que presta serviços......
Como entidade responsável pelo tratamento de tais dados... caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos... os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores......
Será responsável pela assistência e reparação técnica de aparelhos a gás, identificação de avarias e reparação/substituição de aparelhos a gás quando necessário, disponibilização de informações técnicas aos clientes, e por efetuar deslocações dentro do distrito de lisboa para realizar intervenções técnicas......
Somos uma empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais de 10......
Somos uma pequena empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais......
Como entidade responsável pelo tratamento de tais dados... caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos... os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores......
Como entidade responsável pelo tratamento de tais dados... caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos... os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores......
Residente no concelho de lisboa;- disponibilidade imediata;- capacidade para a promoção do desenvolvimento dos temas curriculares previstos pela tutela junto de crianças em idade de berçário e creche; - fomentar o desenvolvimento da autonomia e a sua plena inclusão na sociedade, tendo em conta o carácter......
“tem tudo e mais não sei o quê”... se tem experiência nesta área, está disposto a abraçar novos desafios e quer evoluir na sua carreira profissional não hesite e envie-nos o seu currículo para o email *****@***** com a referência lisboa... estamos a recrutar um técnico apto para prestar assistência técnica......
Já trabalhaste em funções semelhantes mas há algo de diferente nesta equipa não há? a energia e a boa disposição é contagiante e faz-te sorrir de volta para a colaboradora que está à porta... como será trabalhar aqui? - avalias para saberes basta enviares o teu cv que nós explicamos tudo! atualmente......
