RESPONSABLE PROJET/PROGRAMME ÉLECTRIQUE M/F DÉTAILS DU POSTE | ALSTOM

Req ID.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter.
Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.
Chaque jour, plus de  collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le Responsable projet / programme électrique à temps plein à Toulouse que nous recherchons?   Le Centre de Développement Electrique (EDC) de Toulouse est chargé de développer les produits électriques de la phase de conception détaillée jusqu’au passage en série.
Gérer l’ensemble des activités de conception, de fabrication et de modernisation.
Votre rôle futur.
Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise dans un nouveau domaine de pointe.
Vous allez reporter a  Maria CAMPOSANO, Responsable des projets/programmes électriques, et travaillerez aux côtés de collaborateurs passionnés, motivés et dévoués.
Diriger les activités de programme et de projet, de l’étape de la conception détaillée jusqu’à la fin de la fabrication préalable à la fabrication, avec une équipe de programme complète (y compris la planification, l’ingénierie, les opérations...)!   Nous comptons sur vous pour.
Pendant la phase de développement du projet.
• Coordonner les activités de projet de bout en bout autour de diverses parties prenantes afin de garantir les livrables QCDT.
équipes d’ingénierie, industrielles et de fabrication, équipes de configuration et de modernisation, équipe de projet Train Fitting et Lead Unit • Assurer l’exécution des projets et la communication autour des défis de planification, des risques et des économies  • Gérer le financement des projets à travers les réalisations récurrentes, non récurrentes des coûts et des ordres de variation pour les activités électriques, du transfert de l’appel d’offres au démarrage en série • Soutenir l’équipe de projet interne et externe en communiquant, en définissant des solutions et en les transmettant au besoin • Anticiper et alerter en cas d’écart QCD et proposer un plan d’action approprié pour le rétablissement (plan d’atténuation) • Préparer l’examen mensuel du projet pour la direction • Diriger l’organisation pour gérer les modifications en relation avec la stratégie de gestion de la configuration et du changement définie avec le projet • Gérer les premières livraisons, la configuration de mise à niveau et l’application Pendant la phase de série du projet.
• Proposer une organisation pour gérer les modifications pendant la durée de vie en série du projet Activités transversales.
• Promouvoir la façon de travailler d’EDC et accélérer la compréhension du processus de développement de produits électriques • Participer activement à l’amélioration continue grâce au retour d’expérience, aux meilleures pratiques et aux déploiements de solutions  • S’assurer que le processus de conception pour la qualité est appliqué aux produits électriques de son projet et le diriger • Soutenir la phase d’appel d’offres au besoin Tout sur vous.
• 5 ans d’expérience en gestion de programmes dans un environnement industriel • Gérer des équipes multidisciplinaires et internationales dans une structure organisationnelle matricielle (niveau de français et d’anglais courant requis) • Capacité à anticiper les problèmes et à être très proactif • Capacité à établir des priorités et à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais • Une solide expérience des composants électriques, des développements de produits électriques dans l’industrie ou dans des domaines similaires constitue un atout • Déplacements réguliers    Choses que vous apprécierez.
Joignez-vous à nous dans un parcours de transformation qui durera toute une vie – l’industrie ferroviaire est là pour rester, afin que vous puissiez vous épanouir et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Vous.
• Profiter de défis et d’une carrière à long terme sans routines quotidiennes ennuyeuses • Faire partie d’une équipe jeune et dynamique avec un esprit d’amélioration continue • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues utiles • Contribuer à des projets innovants dans un vaste contexte international • Utiliser notre environnement de travail flexible • Orienter votre carrière dans l’une ou l’autre des fonctions et des pays de votre choix • Profitez de notre investissement dans votre développement grâce à des formations primées • Bénéficiez d’une rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive (vie, soins médicaux, retraite).
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous.
Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis.
Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !   Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité.
Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.