RESPONSABLE DE GROUPE RAMS/FMDS DÉTAILS DU POSTE | ALSTOM

la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports.
Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique.
Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Joignez-vous à nous en tant que Responsable groupe FMDS (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité)  et intégrez un poste déterminant pour votre carrière à St-Bruno, Québec, Canada.
Gérer les activités FMDS   et les produits livrables connexes conformément aux engagements de la Qualité, Coût, Délai (QCD) sur les projets/programmes attribués au Groupe.
Soutenir les performances des produits Alstom en veillant à ce que les exigences FMDS soient identifiées en amont afin d’améliorer leur capacité à atteindre les objectifs de fiabilité attendus et à atteindre un niveau de risque acceptable conformément à la politique de sécurité d’Alstom.
Gérer et développer l’équipe d’ingénierie FMDS au sein du Groupe.
Appliquer les processus et instructions FMDS  applicables au sein d'Alstom/RSC (Matériel Roulant & Composants)   Vos responsabilités comprennent .
Veiller à la bonne gestion des activités FMDS  sur les projets/programmes, conformément aux instructions/processus FMDS applicables et aux autres exigences spécifiques du client.
Assurer la bonne gestion des activités FMDS  sur les appels d’offres et examiner/remettre en question les résultats et les spécifications des activités connexes FMDS.
Assurer le suivi approprié des trousses de travail QCD pour FMDS.
Aider l’équipe à résoudre les problèmes complexes, en particulier ceux impliquant d’autres parties prenantes (internes ou externes) et les aider à définir les priorités.
S’assurer que les performances FMDS du produit Alstom sont correctement gérées sur chaque projet/programme et assurer le suivi des principales actions FMDS  ouvertes pour les projets/programmes « à risque » ou difficiles.
Veiller à ce que les examens de la fiabilité et de la conception de sûreté soient préparés et documentés conformément au calendrier du projet/programme et au suivi des principales mesures ouvertes.
S’assurer que le compte rendu du projet/programme (mesure de la fiabilité des produits, problème K1, etc.) du point de vue FMDS  soit correctement transmis au référentiel technique et/ou aux processus du  FMDS,  le cas échéant.
Gérer le développement de l’équipe pour assurer l’adéquation de la capacité par rapport à la charge de travail et aux compétences avec le support du N+1.
Alerter le N+1 en cas de problème d’équipe en termes de capacité, de compétences et d’autres événements spécifiques pouvant affecter la performance de l’équipe (démission, mobilité, conflit, etc.).
S’assurer que les règles et processus FMDS d’Alstom/RSC sont appliqués aux programmes/projets concernés, en particulier ceux dédiés aux activités FMDS.
Rendre compte de l’état d’avancement des activités du Groupe FMDS et alerter le N+1 en cas de problème pouvant impacter la réalisation des engagements QCD.
Faire le suivi des problèmes d’obstruction potentiels par rapport aux attentes pour la prochaine étape de l’examen.
Compétences attendues.
Évaluation et démonstration RAMS avec 5 ans et plus d'expérience.
Et/Ou Génie Électrique et/ou Electromécanique appliqué aux produits Ferroviaires avec 5 ans et plus d'expérience.
Première expérience de gestion d'équipe.
Bilinguisme Français et anglais.
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Gestion des conflits et multitâche.
Orientation client et produit / Compétences en gestion.
Structuré et organisé avec une approche pratique.
Rejoignez-nous   pour   un   voyage   formateur  .
le   secteur   ferroviaire   s’inscrit   dans   la   durabilité,   vous   pouvez   donc   vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Vous pourrez également .
Profiter   d'une   stabilité,   relever   des   défis   et   construire   une   carrière   à   long   terme   sans   tomber   dans   une   routine  quotidienne   monotone.
Travailler   avec   de   nouvelles   normes   de   sécurité   pour   la   signalisation   ferroviaire.
Collaborer   avec   des   équipes   transversales   et   des   collègues   dévoués.
Contribuer   à   des   projets   innovants.
Bénéficiez   de  nos espaces de travail ouverts et d'un horaire hybride.
Orienter   votre carrière dans la direction de votre choix à travers différentes fonctions et de nombreux pays.
Bénéficier   de   notre   investissement   dans   votre   développement,   par   le   biais   de   plusieurs   formations   certifiantes.
Progresser vers  une carrière professionnelle enrichissante  .
Bénéficier   d'un   système   de   rémunération   équitable   et   dynamique   qui   reconnait   vos   performances   et   votre potentiel,   d’une   couverture   sociale   complète   et   compétitive   (assurance-vie,   assurance-maladie,   pension).
Il   n’est   pas   nécessaire   d’être   un   passionné   de   trains   pour   s’épanouir   chez   nous.
Nous   vous   garantissons   que   lorsque vous monterez à bord de l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier.
Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions beaucoup faire votre connaissance   !   L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.