REMAX METROPOLE ADMITE CONSULTORES IMOBILIÁRIOS (M/F)
Descrição da oferta de emprego
RE/MAX METROPOLE líder de mercado na área da Mediação Imobiliária está a recrutar CONSULTORES IMOBILIÁRIOS (M/F) C/ ou S/ experiência, para LISBOA.
Já Imaginaste Deter o Teu Próprio Negócio? Chegou a Tua Hora!
Partilho com todos os que dizem: “estou saturado da minha vida profissional... estou inconformado de só ganhar para pagar as contas e ter um teto salarial…sinto-me infeliz por não conseguir evoluir na minha carreira profissional… Creio que mereço muito mais...”
Só falta acreditar e preparar-te para um próximo passo, movimentar-te, mentalizar-te para mudar e o quanto antes fizeres a primeira ação para esta mudança melhor.
Sejas um novato cheio de entusiasmo ou um experiente Consultor Imobiliário à procura de um novo patamar de sucesso, na RE/MAX METROPOLE as oportunidades são tão vastas quanto os horizontes que ajudamos a abrir para os nossos clientes.
Temos vindo a crescer exponencialmente, aliando a nossa experiência e know-how de 23 anos de Mediação Imobiliária, posicionamo-nos focados no seu crescimento, com a máxima de que o êxito individual é inerente ao sucesso coletivo.
O Que Oferecemos:
• Independência Empresarial: Temos como pedras basilares altos níveis de profissionalismo, ética e transparência, através de soluções inovadoras, únicas e vanguardistas, numa altura em que a qualidade é a primeira exigência dos nossos clientes.
• Formação de Elite: Oferecemos uma formação de excelência, desde as bases até às estratégias avançadas de negociação, com a App mais avançada do mercado e um Sistema de CRM de última geração totalmente focado em prestar um serviço personalizado e de excelência junto dos teus clientes.
• Apoio Personalizado: Conta com o apoio dedicado da nossa equipa experiente e dos departamentos de marketing, processual, intermediação de crédito e jurídico, sempre disponível para orientar e partilhar conhecimentos.
• Ganhos Ilimitados: O teu sucesso é diretamente proporcional ao teu compromisso, resiliência e determinação, sem qualquer investimento inicial da tua parte. Através da nossa estrutura de comissões aliciantes e motivadoras, terás uma elevada rentabilidade sem limites para o que ambicionas alcançar.
O Que Procuramos:
• Paixão e Determinação: Queremos pessoas que abraçam desafios de braços abertos, que não têm medo de sonhar grande e alcançar ainda maior. Que tenham vontade de aprender, empatia e autonomia na gestão do seu tempo, com proatividade, resiliência e compromisso para com a equipa que integra.
• Espírito Empreendedor: Se tens visão para o teu futuro e queres ser o mestre do teu destino, és exatamente quem procuramos.
• Comunicadores Excecionais: A capacidade de te relacionares e entenderes as necessidades dos clientes é crucial para o teu sucesso.
• Ambição Inabalável: Não te contentas com menos do que o teu melhor. Queres mais e estás disposto a trabalhar arduamente para o alcançar.
• Experiência Prévia (Valorizada, Mas Não Essencial): Se já tens experiência no mercado imobiliário, ótimo! Se não, aqui recebes toda a formação e acompanhamento inicial necessários.
• Meio de transporte próprio
Se és uma pessoa com uma boa rede de contatos pessoais, esta é uma área que te permite trabalhar em território familiar e ajudar quem conhece a concretizar o melhor negócio.
Entra em contacto comigo para conhecer a oportunidade, falar de projetos e iniciar a tua jornada de gratificação pessoal e realização profissional.
Dúvidas? Liga-nos para o 934 998 709 ou envia o teu CV para recrutamento.metropole@remax.pt e teremos todo o prazer em esclarecer as tuas questões.
Não Deixes a Tua Ambição Esperar!
O Teu Futuro Começa Aqui na RE/MAX METROPOLE!
Detalhes da oferta
- RE/MAX Metropole
- 26/11/2024
- 24/02/2025
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A remax yes, com escritórios em paço de arcos e linda a velha, está a expandir a sua rede de consultores imobiliários (m/f)... condições: - formação especializada e acompanhamento comercial dos novos consultores; - flexibilidade de horários; - plano de honorários muito atrativo e acima da média; - apoio......
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