PROMOTOR COMERCIAL (M/F) – PROGRAMA DE FIDELIZAÇÃO REF:
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades.
• Abordar e atender clientes na loja, apresentando de forma clara os benefícios do Cartão de Fidelização.
• Explicar as vantagens exclusivas do cartão, incluindo descontos, promoções e condições especiais de pagamento.
• Auxiliar os clientes no preenchimento e envio da solicitação do cartão, garantindo um processo simples e eficaz.
• Manter-se atualizado sobre as ofertas e vantagens do programa de fidelização para fornecer informações precisas aos clientes.
Requisitos.
• Experiência prévia em vendas, promoção ou atendimento ao cliente.
• Excelentes habilidades de comunicação e persuasão.
• Abordagem proativa e capacidade de trabalhar com diferentes perfis de clientes.
• Orientação para metas e resultados.
• Disponibilidade para trabalhar em horários comerciais, incluindo fins de semana, horários noturnos e turnos rotativos.
Oferecemos.
• Salário competitivo com um atrativo sistema de comissões.
• Formação completa e contínua para impulsionar as tuas competências.
• Ambiente de trabalho vibrante, com uma equipa colaborativa e cheia de energia.
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento de carreira numa empresa de referência.
Se estás pronto para fazer parte de uma equipa vencedora, estamos à tua espera!
Detalhes da oferta
- ManpowerGroup Portugal
- Indeterminado
- 17/10/2024
- 15/01/2025
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Função: comercial - call center (m/f) local de trabalho: carnaxide (acessibilidade a transportes) horário de trabalho: 9h às 18h de segunda a sexta-feira, trabalho presencial requisitos do trabalho funções angariação e fidelização de novos clientes; retenção de clientes e renovação de contratos; contactar......
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Valorizamos também a experiência comercial nesta ou outra área... requisitos do trabalho procuramos pessoas que possuam espírito empreendedor, forte apetência comercial e elevada capacidade de trabalho... a atividade será apoiada por uma direção comercial experiente, departamento de backoffice e departamento......
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