PROJECT MANAGER (REAL ESTATE)

DESCRIÇÃO DA EMPRESA A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “ Full Service ”, especializada em projetos “ Built-to-Suit ”.
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos.
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES - PROJECT MANAGER Os Project Managers da PLACER são responsáveis pela gestão de projetos Design & Build.
As suas principais funções incluem.
Ser o ponto único de contacto do cliente com os diversos serviços da PLACER; Elaboração de propostas de novos projetos; Apoio ao cliente na definição de programa e objetivos do projeto; Seleção de equipas de arquitetura para colaboração criativa; Acompanhamento de toda a fase de projeto de Arquitetura e Engenharia; Gestão e acompanhamento de todos os processos em licenciamento; Apoio em toda a fase de orçamentação e estimativas de construção; Acompanhamento da fase de construção e restantes trabalhos até à abertura; Gestão do planeamento e budget de todos os projetos; Coordenação interna de todas as equipas envolvidas e resolução de impasses; Gestão da rentabilidade de todos os recursos envolvidos; Controlo da faturação de todos os projetos.
Os Project Managers têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.
O plano de carreira dos Project Managers da PLACER, passará por.
Crescer em dimensão de projetos; Passar por diferentes Business Units (Retalho, Equipamentos, Residencial etc); Crescer para Head of Business Unit e liderar equipas de Project Managers.
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Procuramos pessoas que possuam as seguintes características.
Forte aptidão e gosto pelo setor imobiliário, arquitetura, engenharia e construção; Experiência mínima de 6 anos; Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia; Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.
OUTROS REQUISITOS Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação.
Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.
PACOTE SALARIAL Contrato de trabalho sem termo; Vencimento Bruto Anual inicial entre € a € +Variável; Opção de retribuição alternativa incluindo Automóvel e outros benefícios; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação; Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%); Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.
TIPO DE OFERTA Contrato de trabalho a tempo inteiro.