PROGRAMA DE TRAINEES "BORN TO TALENT" JOB DETAILS | NESTLE OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA

Estás pronto para impulsionar a tua carreira na maior empresa mundial de alimentação e bebidas? O nosso programa de trainees vai-te ajudar a entrar no mundo do trabalho e a dar os primeiros passos rumo a uma carreira emocionante na Nestlé! Estamos à procura de jovens cheios de energia, dispostos a aprender e fazer a diferença, em várias áreas sejam elas de negócio ou corporativas.
Queres saber quais são as áreas, funções e localizações a que te podes candidatar? Vendas no Terreno  (em Linda-a-Velha e Porto) – uma função mais operacional e no terreno, relacionada com monitorização de stocks, implementação e gestão de estratégias de vendas nas grandes superfícies nossas clientes.
Marketing   (em Linda-a-Velha) – o comportamento dos consumidores é uma parte muito importante do nosso dia-a-dia.
Nesta função terás a oportunidade de analisar  insights  e construir, entre outras coisas, planos com base em pesquisa de mercado.
Digital Marketing  (em Linda-a-Velha) – terás a possibilidade de trabalhar com campanhas digitais com toda a componente de criação de conteúdos e gestão com as agências com as quais colaboramos.
Business Intelligence  (em Linda-a-Velha) – participa na automatização e digitalização de processos, desenvolvimento de projetos de melhoria contínua, levantamento e análise de dados e tendências, alinhado com componentes estratégicas e de negócio.
Supply Chain/Operações  (em Linda-a-Velha) – integra funções que vão trabalhar diretamente com gestão de stocks e ativos, provisão de necessidades, coordenação logística e análise de dados para melhoria de processos e colaboração com fornecedores e equipas internas, com o objetivo de melhorar toda a cadeia e aumentar a satisfação do nosso cliente.
Finanças  (em Linda-a-Velha) – nesta função darás suporte à equipa de controlo das vendas, em negociações com clientes corporativos e na preparação de relatórios consolidados, assim como no fecho mensal de contas.
Comunicação  (em Linda-a-Velha) – aqui temos duas áreas distintas.
uma relacionada com a área nutricional, onde ser nutricionista será um requisito, e que coordenará todo o apoio à inovação, renovação nutricional e apoio à comunicação das marcas, e outra relacionada com a comunicação corporativa onde as skills comunicacionais serão fundamentais para contribuir para o desenvolvimento da comunicação interna e externa da Nestlé.
Recursos Humanos  (em Linda-a-Velha) – esta função terá uma componente analítica substancial e vai ter uma grande parte de análise e automatização de dados referentes aos nossos colaboradores.
Legal   (em Linda-a-Velha) – nesta função darás apoio aos advogados da equipa em assuntos contratuais e de compliance, preparação de relatórios e documentos e desenvolverás alguns temas relacionados com a sustentabilidade e direitos humanos.
Domínio do espanhol será um  plus.
Nutrição   (em Linda-a-Velha e Porto) – é uma função muito dinâmica, com trabalho no terreno e abordagem de farmácias e residências geriátricas, consultas e rastreios.
Queres saber mais informações e como te candidatares? O nosso programa tem a duração de 12 meses nas áreas acima mencionadas, sem rotação, a começar no dia 3 de fevereiro de .
Procuramos jovens com um máximo de 1 ano de experiência, que tenham terminado a licenciatura ou estejam a terminar o mestrado e dominem o inglês.
Candidata-te já e tem acesso a uma experiência única, com projetos interfuncionais com outras áreas e inseridos numa comunidade de jovens talentos que já estão na Nestlé, com um espirito e uma cultura onde te sentirás tu próprio todos os dias.
Não percas esta oportunidade!   Na Nestlé, contamos com todos aqueles que desejam ajudar-nos a melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais sustentável.
A riqueza da diversidade e inclusão é um dos valores que mais nos caracteriza e que queremos continuar a fortalecer.
Respeitando o teu género, orientação sexual, raça, etnia, religião ou incapacidade, estamos prontos para te receber no nosso ambiente inclusivo e desempenhares um papel importante no dia-a-dia da empresa.
#BeAForceForGood #NestléNeedsYouth