NETWORKS PLANNING & PROJECTS ELECTRICIAN (FARO)

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis.
Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até , liderando a transição energética.
Com mais de colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.
A EMC High Voltage da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão Programar, executar, fiscalizar e comissionar ações de manutenção preventiva e corretiva de Subestações e Postos de Corte da área de abrangência, assim como obras de investimento corrente de dimensão reduzida, pretende reforçar a equipa na área de Engenharia Alentejo e Algarve.
O que vai fazer.
-Coordena e executa as operações e trabalhos de manutenção de ativos técnicos existentes nas subestações; -Participa nos processo de consignação e desconsignação; -Prepara e realiza ensaios elétricos no Ambito da Manutenção aos ativos técnicos; -Propõe ações de melhoria; -Caracteriza as falhas ocorridas e acompanha intervenções realizadas por parceiros de negócio.
Tipo de Contrato.
Contrato Sem Termo Modelo de Trabalho.
Presencial Local de Trabalho.
Faro O que procuramos.
-Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico operacional - relações comerciais/ligação clientes, Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, EletromecAnica, Mecatrónica ou áreas afins; -Experiência profissional entre 3 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais; -Experiência em realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos elétricos e mecAnicos; -Capacidade de leitura e interpretação de esquemas elétricos e manuais técnicos; -Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office; -Carta de Condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório); -Disponibilidade para integração na Escala de Disponibilidade (trabalho fora do horário normal); -Residência em Portugal, de preferência na proximidade do local de trabalho; -Foco no cliente, Agilidade e Rapidez, Resolução de Problemas, Autocontrolo/Autoconfiança e Orientação para o Processo, são competências determinantes para o desempenho da função.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo   Oportunidades iguais para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta.
Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento.
Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais razões para se candidatar? Como empregador de topo, nós.
-Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões; -Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos; -Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos.
-Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute -Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg -Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília -Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle   Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 12 de Janeiro de , se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
______________________________________________________________________________   Our company is part of EDP, a global energy group present in around 30 markets with a particular emphasis on renewable energies.
With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by , leading the energy transition.
With more than employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.
The EMC High Voltage of E-Redes Networks Plataform, whose mission is to Program, execute, supervise and maintenance action commissioner preventive and corrective of Substations and Cutting Stations in the coverage area, as well as investment works small chain size, intends to reinforce the team in the Alentejo and Algarve Engineering area.
What you will do.
-Coordinates and executes the operations and maintenance work of existing technical assets in substations; -Participates in the process of commissioning and decommissioning; -Prepares and conducts electrical tests as part of the maintenance of technical assets; -Proposes improvement actions; -Characterizes the failures that occur and monitors interventions carried out by business partners.
Employment type.
Full-Time Contract Work site.
In the office Workplace.
Faro What are we looking for.
-Training at the 12th Grade, Technological and Professional Courses in Operational Technician - commercial relations/customer connection, Electrical Installations Technician; Electrical Networks Technician and Electrical Installations, Electricity, Electrotechnics, Electronics, Electromechanics, Mechatronics, or related areas; -Professional experience between 3 and 5 years as a technical staff member in operational functions; -Experience in performing preventive and corrective maintenance on electrical and mechanical equipment; -Ability to read and interpret electrical diagrams and technical manuals; -Proficiency in basic computer navigation (Windows) and Office tools (mandatory); -Availability to join the On-call Availability Schedule for HV and MV network assistance, and first HV intervention, outside normal working hours (required); -Driver's license and availability for frequent travel (mandatory); -Residence in Portugal (mandatory), preferably near the workplace; -Customer focus, Agility and Speed, Problem Solving, Self-control/Self-confidence and Process Orientation are decisive skills for the performance of the role.
More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose   Equal opportunities for all Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet.
We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process.
We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group.
Need more reasons As a top employer we.
-Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making; -Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; -Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility.
Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent.
-Top employer certification by Top Employers Institute -Part of the Bloomberg Gender-Equality Index -Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília -Top 100 Workplaces by Houston Chronicle   Discove our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until January 12th of , if you think you are the right fit for this opportunity.