MÉDICO RPM

Profil de poste recherché.
Médecin MPR Principales missions du poste Est responsable de l’organisation et du fonctionnement médical du pôle Développe dans le cadre de son projet de service la politique médicale de l’établissement.
Développe des réseaux et participe aux recrutements des patients amputés.
Au delà de ses compétences techniques, le candidat doit souhaiter s’investir dans un projet novateur, être force de proposition et avoir l’esprit d’équipe.
Pathologies prises en charge.
Pôle « Amputés – Appareillage » - Pathologie vasculaire périphérique (AOMI stade II et III) - Amputations des membres inférieurs - Amputations post-traumatiques ou vasculaires Le pôle prend en charge 25% des patients amputés de la Région Languedoc-Roussillon.
Dimension du pôle.
patients en responsabilité.
Equipe pluridisciplinaire.
Elle est composée de deux médecins généralistes adjoints, d’un cadre de santé kinésithérapeute et infirmier, de masseurs kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, d’un éducateur APA, d’orthoprothésistes, d’infirmières spécialisées dans le domaines des plaies et de l’amputation (DU), d’une assistante sociale, d’une psychologue et de trois secrétaires médicales.
Plateau technique spécialisé dédié à cette prise en charge.
Il comprend.
- Un service de soins infirmiers.
o Une salle de pansements complexes o Les pansements les plus modernes sont réalisés (traitement par pression négative) - Un plateau technique de kinésithérapie.
o Des boxs de rééducation individuelle analytique o Un gymnase pour la rééducation collective o Une salle de renforcements musculaire et de réadaptation à l’effort - 1 alterjet - Virtualis - Plate forme satel - Cryo thérapie o Des installations de mécanothérapie Sont en cours l’achat d’un appareil de simulateur de conduite, un système d’Isocynétisme et un dispositif d’analyse de la marche et du mouvement - Un plateau technique d’ergothérapie.
o Un atelier d’ergothérapie o Une cuisne thérapeutique - Des installations de balnéothérapie.
o Une piscine o Des Baignoires à remous o Une salle de repos – solarium - Des instalations d’électro-physiothérapie - Un atelier intégré d’ortho-prothèses permettant la réalisation au sein même de la structure de prothèses provisoires et définitives, une imprimante en 3D pour la prise de mesure des prothèses - Un laboratoire d’électromyographie - Un laboratoire d’analyse du mouvement - Hubert Motion Lab - Rachimetrie - Une radiologie numérisée au sein même de la structure - Des supports les plus perfectionnés.
mousse à mémoire de forme, matelas à air.
Principaux services adresseurs.
CHRU de Montpellier, CH de Béziers Politique du système d’information Les médecins et l’ensemble des acteurs de la prise en charge des patients utilisent depuis plus de 10 ans, un dossier patient informatisé.
L’établissement est équipé d’un réseau WIFI performant permettant l’accès au dossier patient au lit du patient.
Politique de formation La CME valide annuellement le plan de formation médical.
Chaque médecin est ainsi invité à participer tous les ans aux congrès médicaux en rapport avec sa spécialité et à réaliser des formations diplômantes (DU).
Politique d’investissement Les médecins sont associés à la politique d’investissement puisque ceux sont eux qui proposent à la Direction le plan d’investissement prévisionnel.
La Clinique investie près de € par an en matériel médical et paramédical.
Enseignement La clinique est autorisé par la tutelle à accueillir des internes en médecine (médecin générale, MPR).
La Clinique organise annuellement, en collaboration avec les serivces adresseurs, des EPU.
Politique salariale (Etablissement privé à but lucratif).
- Les rémunérations sont supérieures de 40% à celles pratiquées dans la convention collective.
- Chaque médecin réalise une astreinte mensuelle (à domicile) rémunérée 515 € brute.
- L’établissement dispose également de la participation aux bénéfices, d’une politique d’intéressement, d’un plan d’épargne entreprise (PEE) avec abondement patronal, d’un plan d’épargne retraite collective (PERCO) avec abondement patronal.