MARKETING TRAINEE (PAIN)

Descripción del puesto.
O futuro da saúde do dia a dia está a mudar.
E cabe-nos a nós mudá-lo".
A (COMPANY NAME) é uma empresa líder mundial 100% focada na saúde quotidiana.
Tem presença comercial em mais de 170 mercados e emprega mais de pessoas.
Combina uma profunda compreensão humana e ciência de confiança para ajudar a tornar a saúde do dia a dia mais realizável, mais inclusiva e mais sustentável, através de marcas líderes de categoria.
Voltaren, Sensodyne, Centrum, Paradontax, Vibrocil e Corega, entre outras.
Impulsionada pela ciência, a (COMPANY NAME) existe para entregar saúde no dia-a-dia, com humanidade.
Se partilhas esta visão e gostarías de te juntar a esta grande equipa neste "Great Place to Work", em que 80% dos colaboradores afirmam que é um excelente lugar para trabalhar, não percas esta oportunidade.
O nosso estágio tem a duração de 12 meses com o objetivo de proporcionar ao candidato o primeiro contato com a indústria de consumer healthcare, dotando-o de conhecimento prático relacionado com os diferentes processos de gestão da área Marketing.
Maketing trainee Requisitos.
* Licenciatura nas áreas de Ciências Farmacêuticas, Marketing ou Gestão * Conhecimentos de Excel, Power Point e Word; * Fluência em Inglês, escrito e falado; * Criatividade, boa gestão e organização de tempo, prazos e prioridades * Facilidade de relacionamento interpessoal, boas capacidades de comunicação, espírito de equipa, iniciativa/proactividade; Principais Áreas de Desenvolvimento.
* Boas oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
* Experiência de estágio em contexto multinacional; * Desenvolvimento de campanhas de marketing; * Análise e interpretação de dados de mercado; * Participação no desenvolvimento dos planos anuais de marketing das marcas; * Trabalho em equipa com ações de colaboração com outros departamentos e outras áreas de negócio; Alguns dos muitos benefícios.
* Bom ambiente organizacional; * Possibilidade de estagiar numa empresa de prestígio, sólida e dinâmica que será determinante no sucesso da tua vida profissional.
* Horário flexível * Subsídio de refeição * Estacionamento * Dias de dispensa e tolerâncias de ponto * Formação * Ambiente inclusivo onde irá receber mentoring dos restantes colaboradors e onde poderá co-criar solucões para os principais desafios da indústria em ambiente de equipa * Ginásio no local * Espaços destinados ao lazer e convívio * Programa de Apoio ao Colaborador * Club Corporate de descontos em marcas de topo, e muito mais! Para se candidatar a esta vaga online, basta carregar no botão que diz "Candidate-se"/You may apply for this position online by selecting the Apply now button".
Aviso Importante aos parceiros e consultorias.
A (COMPANY NAME) não autoriza o uso dos dados desse site, sem que essa parceria seja firmada em contrato através da área de compras e RH.
A obtenção de autorização prévia por escrito é uma condição a qualquer acordo (verbal ou escrita) entre a consultoria e a (COMPANY NAME).
Na ausência de autorização por escrito as ações desenvolvidas pela consultorias ou parceiros devem ser considerada como tendo sido realizada sem o consentimento ou acordo contratual da (COMPANY NAME), isentando-a como responsável por quaisquer ações.
Care to join us.
Find out what life at (COMPANY NAME) is really like www.(COMPANY NAME).
om/careers/ At (COMPANY NAME) we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.
We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.
We believe in an agile working culture for all our roles.
If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary.
We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions.
We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it.
Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.
This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements