MARKETING MANAGER (M/F/D)
Descrição da oferta de emprego
A sua nova função Definir e implementar a estratégia de marketing e comercial.
Gerir o orçamento da área de marketing.
Realizar análises de mercado e de concorrência.
Identificar e angariar oportunidades de negócio e desenvolver estratégias para angariação de leads.
Colaborar com a equipa a equipa técnica e a equipa de vendas.
Coordenar a equipa de marketing que inclui um Técnico de Marketing responsável pelas redes sociais e suporte às vendas e ainda a agência externa.
Reporte ao Managing Director.
O que necessita para ser bem sucedido Formação preferencial em Marketing e Comunicação.
Experiência mínima de 8 anos em funções similares.
Proficiência em Excel, Salesforce, Google Analytics, SEO, SEM, email marketing e criação de conteúdo.
Residência em Lisboa.
Disponibilidade para trabalho presencial, com flexibilidade para trabalho remoto pontual.
Disponibilidade para viagens e participação em eventos e visitas a clientes, incluindo internacionais.
Fluência em inglês.
O que a empresa lhe pode oferecer Possibilidade de criar e desenvolver o departamento de marketing.
Contrato por tempo indeterminado.
Salário competitivo para uma posição de Direção do departamento comercial.
Subsídio de alimentação de 7,5€ por dia (12 meses).
Bónus anual.
Próximo passo Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.
Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
#LI-DNI # - Filipa Feliciano
Detalhes da oferta
- Hays
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
As a marketing manager, you will be responsible for managing activities to build awareness and demand generation and for coordinating a wide range of marketing activities: events, database marketing, digital marketing activities... you will work closely with both our marketing team and our local sales......
Conhecimentos avançados das principais ferramentas e plataformas de marketing digital; perfil analítico, estratégico e proativo – gerar insights e identificar tendências; boa capacidade de trabalhar em equipa e boa comunicação verbal e escrita; conhecimentos de inglês falado e escrito (fator preferencial)......
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