MARKETING MANAGER (ARCHITECT OR CIVIL ENGINEER)

DESCRIÇÃO DA EMPRESA A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “ Full Service ”, especializada em projetos “ Built-to-Suit ”.
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos.
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES – MARKETING MANAGER O Marketing Manager da PLACER será responsável por todos os temas relacionados com Marketing da empresa, sendo as suas principais responsabilidades.
Desenvolvimento de toda a estratégia de comunicação e branding da PLACER; Seleção, contratação de equipas externas de Comunicação, Design e Copy; Gestão de todos os meios e materiais de comunicação; Desenvolvimento contínuo da marca PLACER; Desenvolvimento de campanhas de serviços e respetiva gestão de projeto no desenvolvimento de todos os materiais de suporte; Foco relevante em atividades de employer branding.
O Marketing Manager terá um papel chave na gestão da empresa bem como na definição e implementação da estratégia de crescimento para os próximos anos.
A equipa de Marketing da PLACER será constituída apenas pelo Marketing Manager, reportando diretamente ao Head of Business Operations e CEO, sendo expectável o crescimento da equipa ao longo dos próximos anos e evolução da função para Head of Marketing.
Alguns dos principais desafios do Marketing Manager para os próximos anos incluem.
Lançamento de novo Branding, incluindo renovação de todos os materiais gráficos, merchandising etc; Desenvolvimento e implementação de raiz de estratégia de comunicação; Nomear e Criar o novo espaço de posicionamento do modelo disruptivo da PLACER no mercado; Seleção e Contratação de equipas externas para colaboração recorrente de gestão de redes sociais, design, copyrighting, estratégia, comunicação etc.; Crescimento da equipa de 25 para 80 pessoas; Crescimento do volume de negócios x5.
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Experiência de trabalho entre 6 a 12 anos; Será valorizada experiência de trabalho na indústria de desenvolvimento imobiliário,  agência ou em departamento de marketing em empresas altamente dinâmicas e fast paced; Formação Superior em Marketing, valorizando arquitetos e engenheiros civis que se tenham especializado nesta área de atuação.
PERFIL E SOFT-SKILLS Perfil de criativo e polivalente; Perfil de Gestão de Projeto, com capacidade transversal para gerir Copyrighting, Estratégia e Design; Elevado business sense e capacidade de tomada de decisões; Será valorizada experiência e gosto pelas áreas de Investimento Imobiliário, Arquitetura e Construção Civil.
PACOTE SALARIAL Vencimento Bruto Anual inicial entre € a € +Variável; Contrato de trabalho sem termo; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação; Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%); Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.
TIPO DE OFERTA Contrato de trabalho a tempo inteiro.