MANAGER TAX
Descrição da oferta de emprego
Supporting the Head of Indirect Tax and the Functional System/Value Stream Lead in the design and implementation of tax initiatives for the new ERP systems.
Key Responsibilities.
As part of the SAP S/4 Hana transformation program, you will support from a tax perspective the design and implementation of tax initiatives for the new ERP systems Lead and manage tax transformation projects, including supporting roadmap planning and execution, process improvements, and technology implementation Collaborate with cross-functional teams to integrate tax requirements into the broader business processes Analyze from a tax perspective current process and identify opportunities for automation and efficiency Ensure compliance with local tax regulations and reporting requirements Provide training and support to the tax team and other functions on new systems and processes Together with your colleagues, you'll be part of a global center of expertise for indirect taxation (VAT/GST, etc.), withholding taxes, electronic reporting, Intrastat and SAF-T.
Knowledge, Skills and Abilities.
Good indirect tax knowledge, and general knowledge of the most important international tax regulations Deep business understanding of processes and structures Affinity to tax technology and preferably some SAP knowledge Experience with tax compliance reporting and technology solutions Experience in project management and change management Strong communication skills and interpersonal skills Excellent analytical and problem-solving skills Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications.
Completed university and technical college education / MBA Excellent knowledge of indirect taxation (including intrastat, e-reporting, SAF-T, WHT, etc…) Basic knowledge of corporate tax and international tax law At least 5 years of professional experience in the field of indirect tax in an international corporation or a Big4 auditing company A healthy amount of initiative and commitment Good English language skills and familiarity with computer-aided work and communication tools AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE.
BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH.
JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME.
WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE.
THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE.
Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP.
Pick up the ball.
Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION.
Elevate to win.
Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY.
Win together.
Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY.
Play by the rules.
Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT.
Value all players.
Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 28/03/2025
- 26/06/2025
Oferta de posição como spa manager procura-se spa manager para ser terapeuta e spa manager em boutique hotel de luxo na ilha de são miguel, açores, portugal... requisitos do trabalho requisitos: - experiência como spa manager - terapeuta com versatilidade em vários tipos de massagens (clássicas e exóticas)......
Perfil do candidato:- experiência comprovada como key account manager na área do retalho e distribuição... descrição da vaga:estamos à procura de um key account manager experiente para se juntar à nossa equipa! se tens paixão por vendas, uma visão estratégica para o mercado de retalho e és orientado......
Espírito crítico ser curioso, gostar de aprender e procurar conhecimento gosto pela área de employer branding e atração de talento residência em matosinhos... a cliente da outglocal encontra-se a recrutar um business manager, através de um estágio profissional ao abrigo do programa medida ativar do iefp......
A buyme property, empresa em expansão e de excelência a celebrar 25 anos de sucesso no mercado imobiliário algarvio, com escritórios em vilamoura, quarteira, almancil e faro, seleciona para buyme prestige, projeto no mercado imobiliário de luxo: project manager... responsabilidades: gestão 360º do projeto......
Estamos a reforçar o departamento de vendas, com a função de sales manager (m/f/d): principais funções:• promover as unidades hoteleiras nos potenciais mercados nacionais e internacionais; • manutenção da carteira de clientes e angariação de potenciais novos clientes; • prospeção de mercado nacional......
We are hiring a reservations manager who will work in our customer service and accept reservations for clients... homeworksupervise reservation staff in their duties... normally working at the reception of our hotel in a customer-facing position... manage room reservations for large events such as weddings......
D2destás interessada/o? envie já o teu cv com a referência ''job business manager - coimbra'' ---------> *****@*****... procuramos pessoas que tenham muita ou pouca experiência profissional, o que importa é ter von-tade de aprender e não ter medo de desafios!a equipa prime da vodafone está a recrutar......
Desafio: atualmente, encontramo-nos a recrutar um(a) luxury store manager para uma marca conceituada dentro do segmento de acessórios de luxo - óculos de sol... principais responsabilidades: -gerir o plano de atividade da loja; -alcançar os objetivos definidos, previamente, pela empresa; -capacidade......
Estamos a recrutar um assistant marketing manager (m/f) na área de lisboa, para uma empresa líder de soluções inovadoras de qualidade de serviço (qos) e qualidade de experiência (qoe), dedicado a fornecedores de serviços de internet que procuram melhorar a experiência do cliente... com/formula-do-talento/job/l9w9v6v4......
Pretendemos reforçar a nossa equipa com um account manager tecnologia de monitorização (internacional) na maia... junte-se à kiwa portugal e faça parte de um grupo global de referência!... comprometemo-nos com elevados padrões de qualidade e desempenho, promovendo um ambiente de trabalho seguro e sustentável......
