JÚNIOR REVENUE MANAGER
Descrição da oferta de emprego
Todos os nossos estabelecimentos emanam o espírito de conforto e requinte, oferecendo um serviço personalizado e de excelência.
Um dos nossos valores fundamentais é criar estas experiências individuais e estadias personalizadas, e por isso consideramo-nos verdadeiros “Artisans of Memories”.
Para apoiar o nosso Departamento Comercial e Revenue na análise de mercado, estratégias de preço e gestão de receitas, estamos à procura de um(a) Júnior Revenue Manager (M/F) O Júnior Revenue Manager reporta ao Revenue Manager.
Informa igualmente a Direção Comercial, sobre quaisquer desenvolvimentos importantes e partilha os seus relatórios com eles.
Funções e responsabilidades.
Análise de dados.
Acompanhar o desempenho do hotel (ocupação, ADR, RevPAR), tendências de mercado e comportamento dos clientes.
Gestão de tarifas.
Apoiar na definição e ajuste dinâmico das tarifas de quartos, com base na procura e concorrência.
Forecasting.
Auxiliar na previsão de receitas futuras com base em histórico, reservas atuais e eventos futuros.
Gestão de inventário.
Controlar a disponibilidade dos quartos nos diferentes canais de venda (site próprio, OTA’s, etc.).
Relatórios.
Preparar relatórios regulares sobre performance e KPI’s para o Revenue Manager sénior e direção.
Análise da concorrência.
Monitorar as tarifas e estratégias de hotéis concorrentes (usando ferramentas como Lighthouse, etc.).
Colaboração.
Trabalhar em conjunto com marketing e vendas para alinhar campanhas e promoções com a estratégia de revenue.
Sistemas.
Trabalhar com softwares específicos como PMS (ex.
Protel e NewHotel) e Channel Manager (ex.
Siteminder).
Requisitos.
Licenciatura em Gestão Hoteleira, Economia, Gestão, Estatística, Turismo, ou áreas relacionadas.
Conhecimentos básicos de Revenue Management, KPIs hoteleiros Familiaridade com OTA's, extranets, PMS, channel manager.
* Experiência profissional em revenue manager, e-commerce, reservas (preferencial) Conhecimentos especializados de Excel (obrigatório), com capacidade para traduzir análises em ações.
Forte competência em yield management.
Domínio do idioma inglês (preferencial) Proatividade para pesquisar tendências de mercado e fazer sugestões para as áreas de Vendas, Comunicação e Operações.
A posição é baseada no Porto e requer horários de trabalho flexíveis.
Se estiver interessado em assumir estas responsabilidades, aguardamos com expetativa a sua candidatura.
Detalhes da oferta
- Torel Boutiques
- Indeterminado
- 14/04/2025
- 13/07/2025
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Resposta com cv preferencial para: *****@*****... conhecimentos de infraspeak serão valorizados requisitos do trabalho descrição/funções:- formação inicial com equipa de trabalho de manutenção, pretendemos colaborar com capacidade de autonomia e disciplina para poder num futuro breve ter a responsabilidade......
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