JUNIOR IT RECRUITER
Descrição da oferta de emprego
Main Tasks and Responsibilities.
* Managing recruitment processes in the IT area; * Managing and publishing adverts with opportunities; * Sourcing and identifying candidates; * Conducting interviews and preparing interview reports.
Requirements.
* Degree in Human Resources Management, Psychology or similar; * At least 1 year's experience in recruiting IT profiles; * Previous experience working for companies in the IT sector; * Experience with recruitment platforms like LinkedIn Recruiter; * Good teamwork and communication skills; * Resilience; * Good time management and multiple objectives; * Dynamism and proactivity; * Good level of English.
If you meet these conditions and would like to join an innovative organisation that continually invests in training its talents, send us your application.
Join us.
Let's innovate together! All our recruitment and selection processes are based on equal opportunities, valuing the competence and potential of each person and ensuring that no candidate is discriminated against on the grounds of gender, ethnicity, sexual orientation, age, religion or physical condition.
Personnel in charge.
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Detalhes da oferta
- Noesis Portugal
- Indeterminado
- 24/10/2024
- 21/01/2025
Vacpiquet - assistencia a equipamentos de climatização lda, empresa especializada em manutenção de instalações mecânicas avac, presente no mercado a mais de 15 anos, encontra-se a recrutar para os quadros: tecnico junior avac (m/f): requisitos:- experiência anterior trabalhos de avac e/ou eletricidade......
A desempenhar as seguintes funções:- desenvolver projetos de captação de potenciais clientes;- contacto direto e presencial através de atendimento personalizado de acordo com o perfil de cliente (particular ou empresarial);- efetuar pesquisas de mercado;- atingir metas mensais de produção/vendas;- apresentar......
Ich suche einen deutschsprachigen recruiter/ eine recruiterin als freelance - partner zur unterstützung beim recruiting von call center agenten:customer service oder sales agent... ) bezahlung auf provisionsbasis... requisitos do trabalho deutsch c1 / english b2recruitingerfahrungmöglichkeit, rechnungen......
Criada em 2016, a extremesolutions é uma empresa jovem e vocacionada para o desenvolvimento de soluções que permitam criar valor para os seus clientes... procuramos candidatos com ou sem experiência com o seguinte perfil: - licenciatura/bacharelato ou frequencia em engenharia informática ou similar -......
É uma empresa dedicada à assistência técnica em portas e automatismos no setor industrial... outros dados de posição oferecemos: -formação inicial e contínua; -integração num projeto em crescimento; -estágio profissional remunerado (iefp) e posteriormente integração nos quadros da empresa......
Remuneração compatível com o rendimento e competências demonstrado principais tarefas: apoio aos utilizadores suporte e implementação de sistemas de gestão comercial xd e sage; diagnóstico e resolução de anomalias nos equipamentos e software apoiar nas tarefas administrativas e promover o desenvolvimento......
Develop and execute recruiting plans network through industry contacts, association memberships, trade groups, social media, and employees develop and track goals for the recruiting and hiring process coordinate and implement college recruiting initiatives handle administrative duties and recordkeeping......
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Com) têm como foco principal a otimização dos nossos produtos às necessidades de cada projeto de construção e/ou reabilitação, suportadas por serviços de consultoria comercial e técnico... as nossas soluções já são usadas pelos decisores mais exigentes e icónicos do mundo, estando já aplicadas em projetos......
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