IMPRESSOR OFFSET JÚNIOR | VALE DE CAMBRA
Descrição da oferta de emprego
Caso não tenhas experiência neste tipo de maquinação, é fundamental já teres tido contacto com processos de impressão e noções de mecânica básica.
Para te oferecer temos um contrato diretamente com a empresa, um vencimento de acordo com a experiência demonstrada e um horário geral de 2ª a 6ª feira.
Não percas mais tempo e candidata-te já!
Detalhes da oferta
- Adecco Recursos Humanos
- Indeterminado
- 04/11/2024
- 02/02/2025
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Aguardamos a sua candidatura com o assunto ''job vendedor júnior - coimbra'' para -----> *****@*****... service provider vodafone prime encontra-se em busca de novos talentos que completem as nossas estruturas e contribuam para o bom funcionamento das mesmas e em paralelo desenvolvam valências profissionais......
Procuramos candidatos com ou sem experiência com o seguinte perfil: - licenciatura/bacharelato ou frequencia em engenharia informática ou similar - conhecimentos de linguagens de programação - conhecimentos de desenvolvimento web - vontade de aprender - boas capacidades de comunicação e relacionamento......
Estamos em fase de crescimento e nesse sentido procuramos um técnico de automação industrial, para estágio profissional remunerado, com perspetivas de integração nos quadros da empresa... outros dados de posição oferecemos: -formação inicial e contínua; -integração num projeto em crescimento; -estágio......
Em 2021, pelo 3º ano consecutivo, fomos distinguidos como pme excelência, uma distinção de grande importância, que faz da effisus uma referência empresarial... com) têm como foco principal a otimização dos nossos produtos às necessidades de cada projeto de construção e/ou reabilitação, suportadas por......
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A microprocessador desenvolve soluções de automação, incluindo projeto elétrico, programação de controlo e instalação de sistemas de automação integrados, para edifícios e indústria, com recurso às mais avançadas tecnologias, e apoiados em acordos estabelecidos com parceiros tecnológicos de referência......
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