HR & TALENT ACQUISITION SENIOR SPECIALIST
Descrição da oferta de emprego
Procura identificar um perfil de HR que, reportando à Direção de Recursos Humanos, será responsável pelo recrutamento de talento de topo na área de tecnolgogia, mas também pela gestão generalista de recursos humanos.
Principais responsabilidades Liderar end to end todos os processos de recrutamento de posições de Tecnologia para integrar o Grupo em Portugal; Construir e publicar anúncios e outros modelos de comunicação nas principais plataformas de recrutamento e redes sociais; Conduzir entrevistas, administrar testes e ferramentas de Assessment, mantendo a estreita colaboração com os hiring managers das diferentes áreas da empresa; Gerir a relação com as empresas parceiras de recrutamento e headhunting para efeitos de recrutamento de perfis corporate; Assegurar uma correta e positiva experiência de candidato no decorrer do processo de recrutamento, fornecendo feedback constante; Assegurar o reporte de KPI's relacionados com o recrutamento para suporte à tomada de decisão das áreas; Desenvolver estratégias de onboarding e facilitar a integração dos novos colaboradores nas temáticas de Cultura e Equipa; Colaborar na identificação de necessidades de formação e desenvolver soluções de desenvolvimento de programas adaptados; Participar na criação e implementação de iniciativas para promover a cultura organizacional, com foco na retenção dos colaboradores; Participar em comités internos que trabalham as temáticas de ambiente organizacional e cultura do Grupo.
Perfil desejado Formação académica superior na área de Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou similar; Experiência profissional mínima de 4 a 6 anos na área de Recrutamento de perfis tecnológicos (fator eliminatório); Experiência em empresas tecnológicas de crescimento acelerado ou em startups reconhecidas; Conhecimento do setor da tecnologia e das principais trends, assim como das ferramentas de recrutamento tipicamente utilizadas na área; Excelente nível de Inglês; Ambição para aprender uma função mais generalista dentro da área de recursos humanos; Boa capacidade de organização e planeamento de trabalho; Competências de relacionamento interpessoal e colaboração; Capacidade de trabalho num ambiente dinâmico e em constante mutação.
Benefícios adicionais Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.
Detalhes da oferta
- Michael Page Portugal
- 21/08/2024
- 19/11/2024
About the jobtype of position: full-time position (in north germany) key languages: good command of english (conversational) portuguese speakers are welcome german proficiency is advantageous sector: healthcare/nursing about our client: our client operates welcoming senior living facilities in the peaceful......
Indefinite full time 1000-135, lisbon, portugal, portugal hr & admin... job summary: our company is seeking a payroll specialist jr... responsibilities: manage and oversee all payroll functions for the company process payroll on a timely and accurate basis, including tracking hours worked, calculating......
Contamos contigo para te juntares à nossa família!envia o teu currículo para: *****@***** indicando no assunto do email a referência jobatus/sénior salesforcewill you step-in? requisitos do trabalho o que procuramos:- experiência e gosto pela vertente de analista funcional;- experiência na implementação......
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We are looking for a sap basis senior with the following requirements: requisitos do trabalho • 4-6 years of sap basis working experience;• english - c1;• engineering graduate with minimum +4 years of work experience as sap technical consultant with 2+ years in customer facing role (consulting, it support......
Our client is looking to expand their team in lisbon, to deliver premium service to italian speaking customers... responsibilities: you are the first point of contact for our customers and provide advice to their requests regarding their bookings, rental agreements, complaints, and invoices......
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