HR MANAGER - SINES
Descrição da oferta de emprego
Snapshot Position.
Within the frame of the executive projects, you will supervise and manage Expatriates and personnel hired locally and assure both compliance with local law and respecting standards and policies requested by the Group.
Main responsibilities.
onitor all aspects of HR reports & metrics, for assigned management team, ensuring that application of local labor terms & conditions are equitable and legally compliant;Plan workforce, ensuring vacancies are dealt with in timely manner through re-assigning existing employees and/or recruitment of key positions;Manage personnel hired locally in full compliance with local law;Drive local payroll implementation including timesheet and expense report issues;Initiate new hire paperwork process for prospective employees, and initiate all necessary legal entity and/or client immigration documentation which meets both company and country requirements;Assist employee upon his HR queries during his service life in the companyProvide advice and support on Compensation & Benefit questions & policy applications, such as incentives, annual merit review, internal salary equity analysis, etc;Management of all labor law implications and new changes that might occur during the life of the project.
Ideal Profile.
achelor/Master degree in Economics, Management or Humanities3-5 years experience in the HR field, preferably in a multi-national environment in staffing position;Fluent English and Portuguese spoken and written;Strong generalist HR knowledge, especially in Portuguese labor law and payroll process;Cross cultural awareness;Develop troubleshooting, problem solving, and creative/innovative thought processing skills;Excellent communication and management skills, possess a high level of organizational ability;Available to work in Sines, monday to friday, 8hh30 We offer.
ttractive salary and benefits conditions;Fixed 350€/monthly in Meal Card;Accommodation allowance;Contract with Gi Group, but with possibility of integration in a multinational.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.
igroup.
om > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.
om/portugal > Compromisso Social
Detalhes da oferta
- GI GROUP
- Indeterminado
- 02/10/2024
- 31/12/2024
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Espírito crítico ser curioso, gostar de aprender e procurar conhecimento gosto pela área de employer branding e atração de talento residência em matosinhos... a empresa em questão, actua num mercado em desenvolvimento, sendo responsável pela gestão e construção de um pipeline forte que permita o cumprimento......
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Estamos a reforçar o departamento de vendas, com a função de sales manager (m/f/d): principais funções:• promover as unidades hoteleiras nos potenciais mercados nacionais e internacionais; • manutenção da carteira de clientes e angariação de potenciais novos clientes; • prospeção de mercado nacional......
You will also track leads and opportunities and report on results... as a marketing manager, you will be responsible for managing activities to build awareness and demand generation and for coordinating a wide range of marketing activities: events, database marketing, digital marketing activities......
We are hiring a reservations manager who will work in our customer service and accept reservations for clients... monitor billing arrangements... assist clients by telephone and in person, resolving their questions and organizing their travel plans or reservations... computer skillsorganizationcommunication......
D2destás interessada/o? envie já o teu cv com a referência ''job business manager - coimbra'' ---------> *****@*****... és tu?função- angariar novos clientesoferecemos- formação inicial e contínua- ordenado base + comissões- possibilidade de crescimento para departamento interno- bônus de performancerequisito-......
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Desafio: atualmente, encontramo-nos a recrutar um(a) luxury store manager para uma marca conceituada dentro do segmento de acessórios de luxo - óculos de sol... principais responsabilidades: -gerir o plano de atividade da loja; -alcançar os objetivos definidos, previamente, pela empresa; -capacidade......
Estamos com uma oportunidade para um dos nossos parceiros, uma empresa com projetos nacionais e internacionais e que está em um crescimento impressionante no mercado português e europeu... venha fazer parte dessa equipa de sucesso! requisitos do trabalho • experiência profissional mínima de 8 anos em......
