HR MANAGER
Descrição da oferta de emprego
Alinhar a estratégia de RH com o planeamento estratégico a longo prazo da empresa;
Elaborar e monitorizar o orçamento de recursos humanos, garantindo a eficiência dos recursos;
Conduzir processos de recrutamento para atrair talento qualificado;
Desenvolver programas de retenção e promover um ambiente de trabalho positivo e de alto desempenho;
Planear a sucessão e o desenvolvimento de lideranças, garantindo o crescimento do talento interno;
Gerir o processo de onboarding de novos colaboradores e assegurar a manutenção dos dados dos colaboradores;
Supervisionar a gestão do desempenho e apoiar o desenvolvimento contínuo das competências;
Coordenar a gestão de vencimentos, benefícios e alterações laborais;
Gerir relações laborais, resolver conflitos e garantir o cumprimento das legislações e políticas internas;
Criar programas de formação para o desenvolvimento de competências;
Implementar medidas de prevenção de riscos no local de trabalho e promover o bem-estar dos colaboradores;
Utilizar dados e métricas para avaliar a eficácia das iniciativas de RH e antecipar as necessidades de talento.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 18/03/2025
- 16/06/2025
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