HR ASSISTANT
Descrição da oferta de emprego
Principais Tarefas e Responsabilidades.
* Suporte administrativo ao departamento de recursos humanos, nomeadamente na gestão de medicina do trabalho, processos de admissão e demissão, suporte diário ao colaborador.
* Dar apoio administrativo e operacional na área de Human Capital; * Assegurar funções de suporte ao escritório – apoio na logística.
Requisitos.
* Formação em Gestão de Recursos Humanos ou similar (preferencial); * Interesse e gosto pela área administrativa de RH; * Conhecimentos e experiência de informática na ótica do utilizador; * Forte capacidade de organização e boa comunicação; * Capacidade de trabalhar em equipa e dinamismo; * Conhecimentos de inglês (preferencial); * Disponibilidade Imediata Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Join us.
Let’s innovate together! Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
- Anúncio criado ao abrigo da Lei n º , de 10 de Janeiro
Detalhes da oferta
- Noesis Portugal
- Indeterminado
- 15/04/2025
- 14/07/2025
Desafio: neste momento, encontramo-nos a recrutar um(a) luxury sales assistant para o setor premium, com experiência em atendimento personalizado dentro do segmento de luxo, para integrar uma marca que se distingue pela qualidade dos seus produtos e do seu atendimento, assim como pelas parcerias com......
Desafio: neste momento, encontramo-nos a recrutar um(a) luxury sales assistant para a loja atual do aeroporto de lisboa, com experiência em atendimento personalizado dentro do segmento premium, para integrar uma marca que se distingue em promover e valorizar a joalharia portuguesa, recuperando as técnicas......
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Quem és tu: licenciatura/mestrado em marketing/publicidade/ gestão ou áreas relacionadas... como será o teu dia-a-dia: criar, implementar e otimizar campanhas de marketing online e offline para promover os imóveis e serviços do grupo; gerir as redes sociais das marcas buyme; atualização e otimização......
Acessório ( a·ces·só·ri·o ) - aquilo que segue ou acompanha o principal... se consideras ter o star quality para esta vaga, não percas mais tempo e envia-nos o teu cv... mais do que algo material, é uma forma de expressão, transmitindo uma imagem de requinte, glamour e elegância......
Estamos a recrutar um assistant team leader para se juntar à nossa equipa de liderança no setor imobiliário... desenvolvimento de estratégias de aquisição de talento: colaborar na criação de estratégias para atrair candidatos qualificados... oferecemos: remuneração competitiva e benefícios de acordo......
Estamos a recrutar um assistant marketing manager (m/f) na área de lisboa, para uma empresa líder de soluções inovadoras de qualidade de serviço (qos) e qualidade de experiência (qoe), dedicado a fornecedores de serviços de internet que procuram melhorar a experiência do cliente... com/formula-do-talento/job/l9w9v6v4......
Quem sabe se o teu futuro não começa aqui! não percas esta oportunidade de vista e envia-nos o teu cv... apesar de inicialmente ser uma vaga de reforço de verão, se for do teu interesse e tiveres mostrado que és uma máquina de vender, poderás integrar a equipa após os 6 meses de contrato......
Regime: part-time 30h/semana tens experiência profissional na área comercial e o atendimento personalizado é algo que fazes quase de olhos fechados? queres um trabalho que te dê tempo para outras coisas importantes na tua semana mas garantindo aquele rendimento €xtra ao final do mês? não percas esta......
Perfil do candidato:▶formação superior em área relevante para a função;▶experiência no desempenho de atividades de cariz comercial, atendimento e apoio ao cliente;▶capacidade de negociação, gosto e motivação para o trabalho na área comercial;▶competências no âmbito da organização, orientação para resultados......
