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GIS I2S WARRIOR
Lisboa
- Lisboa
Descrição da oferta de emprego
A nossa tribo de Development procura guerreiros GIS I2S, com as seguintes competências:- Formação superior em Engenharia informática ou área relacionada;- Experiência mínima de 3 anos em projetos de GIS (i2S), com foco em integração e implementação de sistemas;- Experiência em software GIS i2S para Seguradoras;- Conhecimento sólido em linguagens de programação, como Python, SQL e JavaScript;- Experiência com bases de dados espaciais, como PostgreSQL- Habilidades comprovadas em análise espacial e cartografia digital;- Experiência com ferramentas de ETL para integração de dados;- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, com excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.Responsabilidades:- Projetar, desenvolver e implementar soluções Global Insurance Solution - GIS (i2S) que atendam às necessidades específicas dos nossos clientes;- Integrar sistemas GIS (i2S) com outras plataformas de TI e base de dados;- Colaborar com equipas multifuncionais para identificar requisitos de negócios e transformar esses requisitos em soluções técnicas eficazes;- Realizar análises espaciais e criar mapas e relatórios detalhados para apoiar a tomada de decisões;- Formar e fornecer suporte técnico aos usuários finais dos sistemas GIS (i2S).- Manter e atualizar a documentação técnica relacionada aos sistemas GIS (i2S) e as suas integrações;- Monitorar e solucionar problemas relacionados à performance dos sistemas GIS (i2S).Se valorizas:- Integridade e/com Paixão;- Respeito pelo Indivíduo/Pessoas;- Espírito Jovem e Dinâmico;- Aprendizagem, Colaboração, Partilha e Inovação.Mostra-nos o teu Haka, temos à tua espera:- Integração numa Tribo com Guerreiros de referência;- Plano de Evolução individual e colaborativo;- Projectos e soluções inovadoras.Envia-nos o teu CV!Tipo de oferta: Integral/Full-time
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Detalhes da oferta
Empresa
- Tribetech
Data de publicação
- 04/12/2024
Data de expiração
- 04/03/2025