GESTORES DE REVENDA
Descrição da oferta de emprego
Perfil comercial (preferencial); Capacidade de argumentação e persuasão; Orientação para resultados; Proatividade, autonomia e rigor; Capacidade de resolução de problemas; Planeamento, organização e sentido de responsabilidade Gosto pelo contacto e proativo Que funções irão desempenhar A função consiste em angariar e acompanhar novos parceiros de venda de Telecomunicações da NOS.
Visitar lojas e escritórios que se dediquem a venda de telecomunicações e apresentar as nossas vantagens econômicas e administrativas.
Requisitos.
Experiência profissional e/ou conhecimentos na área (preferencial); Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Ambicioso e determinado com forte sentido de responsabilidade Experiencia profissional comprovada Preferencialmente conhecedor do produto NOS Experiência.
Gestão de revenda.
1 ano (Obrigatório) Quais os benefícios oferecidos Condições.
Remuneração fixa Plano comissional (media mensal €) As candidaturas serão consideradas apenas se reunirem os requisitos Tipo de oferta.
Período Integral, Integral/Full-time Pagamento.
Até € por mês Horário de trabalho.
Período vespertino Remuneração suplementar.
Bónus anual Bónus de performance Comissão Décimo terceiro salário Subsídio de Natal
Detalhes da oferta
- Freefone Solutions, Unipessoal Lda
- Indeterminado
- 24/12/2024
- 24/03/2025
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A century21 golden house- belém é uma empresa localizada numa zona privilegiada de belém em lisboa em plena rua dos jerónimos e está a recrutar novos gestores de negócios imobiliários(m/f) para fortalecer a sua equipa... a century21 golden house - belém, está ao lado dos gestores para os apoiar e auxiliar......
A freefone e um agente de referência do grupo nos, solida e com um projeto de crescimento estamos a recrutar gestores telefónicos e/ou presencial... a função consiste em contactar os nossos clientes a propor a renovação do serviço e promover os nossos produtos... o local de trabalho será sede da empresa......
As nossas agências situam-se em faro, albufeira, vilamoura e estoril... para considerar a sua candidatura envie cv para *****@*****, referindo a posição a que se candidata... oferta oportunidade de obter uma remuneração proporcional ao seu empenho na atividade; integração numa empresa com forte sentido......
Formação inicial e continua... espirito de equipa carta de condução oferecemos: oportunidade d trabalhares numa multinacional... empresa do ramo imobiliário seleciona (m/f) para entrada imediata... requisitos: pessoa dinámica... plano de carreira... candidate-se! *****@***** ou 910174109......
Liberta-te de patrões e agendas feitas e vem criar o teu sucesso!!! oferecemos: - remuneração acima da média; - apoio permanente do diretor comercial para aumentar a tua produtividade; - formação inicial e contínua sem custos... descrição da função: - angariação e venda de imóveis......
A century21 golden house - belém faz parte do grupo nº1 no mundo, century21 e o crescimento e a inovação estão sempre no nosso horizonte porque acreditamos que cresceremos tanto como empresa quanto maior for a nossa capacidade de promover o crescimento das pessoas que connosco trabalham......
Desenvolvimento profissional: formação completa durante os primeiros 6 meses, liderada por gestores de contas séniores... gc-24-05 título da oferta: arquitecto ou designer de interiores – promoção e parcerias – consulte perfil e função no anúncio ___________________________________________________________________________________________......
Se queres fazer parte de uma equipa que valoriza o teu talento e te dá as ferramentas para ter sucesso, este é o momento ideal! o que oferecemos: formação e desenvolvimento contínuo: queremos que os nossos gestores de crédito estejam sempre na vanguarda do conhecimento... o perfil que procuramos: experiência......
Facilidade de comunicação e de argumentação e fecho de negócio... acompanhamento de clientes compradores em visitas - apoio processual na angariação e venda... acesso a ferramenta de desenvolvimento crm veigas - comissões por escalões num plano de carreira - zonas livres de trabalho......