GESTOR\/A DE CATEGORIA NON FOOD

Introdução É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente.
Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades • Irás ser responsável pela preparação e análise prévia dos artigos a encomendar, bem como, o planeamento da quantidade dos mesmos; • Farás a gestão e a monitorização da mercadoria; • Analisarás as vendas; • Farás a gestão e análise de KPI´S,bem como, o desempenho do negócio; • Irás fazer o controlo e a atualização de sistemas internos; • Farás a observação do mercado e realizarás a análise de tendências; • Realizarás a otimização de ficheiros de análise; • Farás a comunicação com a Lidl INT.
O teu perfil • Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou superior; • Possuis experiência na área de compras, vendas e\/ou operação; • Tens pensamento crítico, capacidade analítica e estratégica; • Tens elevada capacidade de comunicação e cooperação com diferentes stakeholders; • Consideras-te uma pessoa dinâmica, com espirito critico e proativa; • És orientado para a concretização de objetivos e resultados e demonstras iniciativa e responsabilidade; • Tens conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel; • És fluente em inglês (obrigatório) e tens conhecimentos de alemão (obrigatório).
Os teus benefícios Fazer parte do Lidl é diferente.
Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a.
Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
Dia de aniversário.
Mais de 200 parcerias com entidades externas.
Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de pessoas.
todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.