GESTOR DE PROJETOS DE ENGENHARIA (M/F) ANGOLA
Descrição da oferta de emprego
Elevamos a sua performance.
Identificamos o melhor de cada candidato e adaptamo-lo ao mercado de trabalho.
Deste modo, potenciamos o que de mais positivo há em todas as áreas em que intervimos.
Funções.
- Gestão e coordenação de projeto de dragagens em Angola; - Estabelecimento de ligações com clientes e uma variedade de profissionais; - Coordenação com a equipa de supervisão do projeto; - Gestão de todos os tipos de navios, incluindo os trabalhos técnicos e operacionais; - Gestão dos levantamentos hidrográficos e coordenação com o topógrafo; - Gestão de saúde e a segurança.
Requisitos.
- Experiência em Gestão de Projeto e Gestão de Obra incluindo a coordenação de dragagens e terraplanagens; - Conhecimento sobre planeamento e coordenação de dragagem, cálculo de quantidades, desenhos técnicos e preparação de relatórios; - Larga experiência na utilização de ferramentas informáticas (MS Word, Excel, Outlook e outros softwares relevantes); - Conhecimentos sobre o funcionamento de máquinas pesadas; - Conhecimento sobre reparação de navios; - Nível de inglês avançado (falado e escrito); - Boa capacidade de comunicação; - Perfil responsável, autónomo e com capacidade de resolução de problemas.
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
“SLOT Recursos Humanos, Alvará n.º 502 de ".
Detalhes da oferta
- SLOT Recursos Humanos
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 19/12/2024
- 19/03/2025
Key skills and qualifications... ms project, autocad), with a strong understanding of engineering principles... strong leadership and team collaboration skills... maintain complete documentation of project activities, including plans, designs, reports, and updates... interested candidates should send......
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Oferece-se: oportunidade de gerir uma carteira de clientes de forma individual; sistema remuneratório atrativo horários flexíveis integração numa equipa dinâmica; formação inicial e contínuacom apoio permanente de um gestor para potenciar e garantir os seus resultados; plano de carreira......
