GESTOR DE MARCA RETALHO - GRUPO AGRIS TORRES VEDRAS

O Grupo Agris é um grupo económico nacional, com mais de 900 colaboradores, que actua nos sectores da Distribuição, Retalho, Produção, Tecnologia e Imobiliário.
Estamos presentes em todo o país, especialmente através da rede Agriloja.
Pretendemos integrar um Gestor de Marca na nossa equipa de Marketing & Comunicação.
Local de Trabalho.
Torres Vedras, Lisboa     Funções.
- Definição de promessas de valor, estratégia de mensagens nos diferentes canais de comunicação das marcas de Retalho assim como definição de briefings criativos para campanhas comerciais e de marca; - Analisar tendências de Mercado e de Consumo, identificando oportunidades para desenvolver iniciativas proativas em prol do negócio e com o objetivo de reforçar a imagem da Marca; - Identificar e priorizar ações de elevado impacto comercial e de imagem de marca com base em análise, dados da marca e do negócio, assim como a análise da performance das campanhas, identificando pontos de melhoria e definindo ações futuras; - Preparar, propor e garantir a execução orçamental (investimentos e operacional), com análise regular ao P&L da marca - Trabalhar em parceria com equipas criativas e de media ou outros stakeholders relevantes, assegurando a correta implementação de soluções de MKT; - Mobilizar a equipa, gerindo sucessos e ações de melhoria, assim como a correta implementação do plano de trabalho da equipa, tendo em conta o cumprimento de timings e o índice de satisfação; - Contribuir para a inovação e nível de competitividade das marcas no mercado; - Participar em projetos transversais, em colaboração com equipas internas e parceiros externos.
Perfil.
- Formação académica nas áreas de Gestão, Gestão de Marketing, Marketing & Publicidade, Comunicação ou similares; - Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Marketing e de pelo menos 1 ano em gestão de equipa; - Experiência no processo de criação de campanhas, desde o desenvolvimento da estratégia até à sua implementação; - Forte capacidade analítica e de compreensão dos indicadores de negócio; - Capacidade de trabalhar com autonomia e tomada de decisão; - Curiosidade, dinamismo, adaptabilidade e capacidade de encontrar soluções (problem solver); - Orientação para objetivos e cumprimento de prazos - Forte capacidade de resiliência e iniciativa - Excelente capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;     O nosso compromisso.
É importante para nós cuidar das nossas pessoas e investir continuamente num modelo de trabalho atrativo, equilibrado e desafiante.
Apostamos na implementação de políticas internas que deem às equipas, segurança e estabilidade, e que reconheçam o desempenho de cada um, valorizando-o.
Ao fazer parte da Família Agris oferecemos.
- Seguro de Saúde - Dia de Aniversário - Férias Extra - Prémio Anual - Comemoração de Datas Especiais - Descontos em produtos e serviços, através de protocolos com entidades externas (combustível, rent-a-car, clínicas, lazer, ensino…)      Candidatura.
Os interessados devem fazer a sua candidatura através do link e/ou email abaixo.