GESTOR DE CONTA – DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS (ALGARVE) (REF: GCA-)

Sobre a Oportunidade.
A Leiken, referência em cozinhas de luxo com 25 anos de história, procura um Gestor de Conta para o seu showroom no Algarve.
Este profissional será responsável por expandir parcerias e captar novos negócios, reforçando a presença da marca no mercado português, principalmente no Algarve.
___________________________________________________________________________ 1.
Perfil Ideal do Candidato.
a) Residência.
Candidato residente no Algarve, preferencialmente no concelho de Loulé ou concelhos limítrofes.
b) Experiência e Aptidão.
Procuramos um profissional com experiência comercial comprovada ou com uma forte aptidão natural para a promoção e desenvolvimento de negócios.
c) Relações Estratégicas.
O candidato deve demonstrar habilidade para estabelecer e cultivar relações estratégicas com gabinetes de arquitetura, decoradores de interiores e profissionais da construção.
d) Atendimento e Qualificação de Leads.
É essencial que o profissional seja capaz de atender e qualificar leads provenientes de diversas fontes da Leiken, contribuindo ativamente para a concretização de negócios e o fortalecimento de parcerias de longo prazo.
__________________________________________________________________ 2.
Requisitos Técnicos e Competências a) Experiência na área de cozinhas.
Não é obrigatório possuir experiência específica na área de cozinhas, mas será valorizada caso exista.
É indispensável, no entanto, que o candidato demonstre competências sólidas em análise espacial, incluindo a capacidade de abrir e interpretar projetos em AutoCad e SketchUp.
b) Formação Académica e Técnica.
Valorizamos formação superior em Design, Arquitetura de Interiores ou áreas equivalentes, além de conhecimento prático em esboço manual, útil para demonstrar ajustes ou alterações durante interações com arquitetos e clientes.
c) Competências Linguísticas.
Fluência em português e inglês, tanto oral como escrita, para uma comunicação eficaz em diferentes contextos d) Habilidades e Qualidades Pessoais.
Procura-se um profissional com comunicação eficaz, transparência, determinação, resiliência para lidar com objeções e capacidade de construir parcerias de longo prazo.
___________________________________________________________ 3.
Principais Responsabilidades a) Promoção e Parcerias.
Visitar gabinetes de arquitetura e decoradores para promover os produtos da Leiken, visando estabelecer parcerias e fechar negócios.
A Direção e o marketing da Leiken oferecem apoio estratégico e formação aprofundada no core business.
b) Identificação de Leads.
Identificar e qualificar leads em projetos de habitação unifamiliar, em contato direto com donos da obra, arquitetos e construtores, com suporte do marketing.
c) Atendimento no Showroom.
Atender arquitetos e clientes em visitas iniciais e apresentações de projetos, garantindo um serviço de excelência d) Preparação e Apresentação de Projetos.
Os projetos são elaborados por uma equipa experiente de projetistas e especialistas em renderização, com base no briefing fornecido pelo Gestor de Conta, que será responsável pela sua apresentação aos profissionais como os clientes particulares, em equipamentos e sistemas apropriados que Leiken disponibiliza ________________________________________________________________ 4.
Integração, Suporte e Desenvolvimento a) Integração Inicial.
Nos primeiros meses, o profissional passará por uma imersão em diversos departamentos da empresa para conhecer o funcionamento interno, absorver a cultura e compreender os valores que orientam o nosso trabalho.
b) Acompanhamento e Suporte.
Após a integração, contará com apoio contínuo da Direção, de um gestor de conta sénior, da equipa técnica e do marketing para consolidar competências e alinhar-se aos objetivos da Leiken.
c) Autonomia e Liderança.
Apesar do suporte, o sucesso na função exigirá autonomia, iniciativa e capacidade para desenvolver negócios, construir ________________________________________________________________ 5.
Benefícios e Plano de Progressão a) Plano Salarial Progressivo.
Oferecemos um plano salarial competitivo, alinhado à experiência inicial do profissional e com ajustes baseados na sua evolução, desempenho e crescente autonomia enquanto Gestor de Conta.
b) Rendimento Variável.
O profissional terá acesso a comissões atrativas sobre vendas, além de bônus adicionais ao atingir ou superar as metas estabelecidas.
c) Valorização e Reconhecimento.
A progressão salarial reflete diretamente a experiência acumulada, o desempenho demonstrado e as contribuições do profissional para o crescimento da empresa.
d) Mobilidade Profissional.
Após a fase de formação e comprovação de autonomia na função, a empresa disponibilizará os meios necessários para deslocações profissionais.
Em etapas mais avançadas, será atribuído um veículo para uso exclusivo em atividades profissionais.
________________________________________________________________ Candidatura.
Se considera que possui os requisitos, ambição e vontade para crescer connosco, envie o seu CV atualizado, com foto, e uma carta de apresentação/motivação para.
Resposta para.
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