GESTOR DE ARRENDAMENTOS (M/F)
Descrição da oferta de emprego
FUNÇÕES.
Atendimento de clientes nas nossas agências; Gestão da nossa carteira de arrendamentos e visitas aos mesmos; Acompanhamento e qualificação de potenciais clientes arrendatários; Prospeção e análise do mercado de arrendamentos.
PERFIL.
Paixão pelo contacto com pessoas; Excelente capacidade de comunicação e de trabalho em equipa; Elevada capacidade de planeamento e organização; Responsável e autónomo; Visão empreendedora; Aptidão Comercial; Disponibilidade Full-Time; Atitude profissional; Carta de condução e viatura própria.
GARANTIMOS.
Salario Base + Comissões; Formação especializada inicial e contínua (gratuita); Acompanhamento na sua atividade; Departamento processual e jurídico ao seu dispor (gratuito); Telemóvel para uso total e material de Trabalho.
Detalhes da oferta
- Escolha Múltipla
- Indeterminado
- 15/05/2024
- 13/08/2024
A buyme property, empresa em expansão e de excelência a celebrar 25 anos de sucesso no mercado imobiliário algarvio, com escritórios em vilamoura, quarteira, almancil e faro seleciona para buyme prestige, projeto no mercado imobiliário de luxo: gestor(a) de arrendamentos a longo prazo responsabilidades:-......
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Funções: • angariação, venda e gestão de imóveis; • qualificação e gestão de clientes; • prospeção e gestão de contactos; • elaboração de estudos de mercado; • argumentação, negociação e conclusão de negócios; • seguimento de clientes em base de dados; • colaboração em eventos da empresa e da marca......
Oferecemos:- flexibilidade de horário- formação gratuita certificada- integração e acompanhamento profissional- apoio de diversos departamentos (ex: marketing digital)- sistema remunerativo atrativo- ótimo ambiente de trabalho- progressão de carreira se tem interesse envie o seu cv para *****@***** entraremos......
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Oferece-se: oportunidade de gerir uma carteira de clientes de forma individual; sistema remuneratório atrativo horários flexíveis integração numa equipa dinâmica; formação inicial e contínuacom apoio permanente de um gestor para potenciar e garantir os seus resultados; plano de carreira......
