GESTIONNAIRE EN ASSURANCE SANTÉ - DÉVELOPPEZ VOTRE CARRIÈRE

Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l’assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1200 collaborateurs, répartis sur 4 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs : l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative.

Génération compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs, répartis dans les régions de Lisbonne et Leiria.

En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !

Requisitos do trabalho

Votre profil

Doté de compétences dans le traitement de dossiers administratifs, vous êtes à l’aise avec les chiffres, possédez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook).

Dynamique, réactif, organisé et doté d’un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut résoudre des problèmes.

Vos missions

Portés par une forte croissance, nous recrutons un(e) Gestionnaire en Assurance Santé.

Après une formation de plusieurs semaines, vous serez accompagné par votre responsable sur une montée en compétence progressive afin d’assurer des missions en back-office ainsi que sur de la prise d’appel téléphonique.

Vos missions :

• Prendre en charge les dossiers d’adhésion de nos assurés ;

• Assurer le règlement de leurs prestations complémentaires santé ;

• Assurer le règlement des prestations auprès de nos réseaux de professionnels de santé ;

• Gérer l’accueil et le service téléphonique auprès de nos clients.

Outros dados de posição

Vos avantages chez Génération

• Un CDI avec de nombreux avantages : primes (performance, transport et télétravail),

assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés... ;

• Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de

l’entraide...) ;

• Un cycle de formation complet en interne au secteur de l’assurance ;
• Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements d’entreprise et

actions de solidarité, horaires flexibles, une demi-journée de récupération tous les mois, visites médicales gratuites une fois par mois...) ;

• La possibilité de fonctionner en régime hybride de télétravail avec fourniture d’un

équipement informatique complet (après une phase d’intégration et de formation) ;

• Des perspectives d’évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque

année ;

• Votre journée anniversaire est offerte.
  

Notre processus de recrutement Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.

Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.

• Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,

• Entretien d’embauche (en ligne ou en présentiel),

• Réponse apportée dans les plus brefs délais.

Rejoindre Génération, c’est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre!