FRONTEND DEVELOPER
Descrição da oferta de emprego
O nosso objetivo é conseguirmos ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas.
Sempre gostaste do mundo das telecomunicações? Então vais gostar deste projeto, pois aqui terás a possibilidade de inovar nas áreas da TV, internet e voz.
Farás ainda parte de uma equipa cujos projetos terão grande exposição a nível nacional.
Procuramos um Frontend Developer para projeto da área das Telecom, em Lisboa, regime híbrido.
Requisitos.
- Formação superior em Engenharia Informática ou similar; - Mais de 5 anos de experiência com Javascript; - Conhecimentos avançados em React, NextJS, Typescript e NodeJS; - Conhecimentos avançados em bases de dados NoSQL (MongoDB, Redis); - Experiência no desenvolvimento de webservices e integração (preferencialmente REST); - Conhecimentos de sistemas de cache; - Sistema operativo Linux; - Capacidade analítica, pensamento crítico e criativo; - Responsabilidade, proatividade, autonomia e dinamismo; - Capacidade de trabalhar sob pressão, em equipa e de gerir múltiplas atividades; - Capacidade de resolução de problemas e de comunicação eficaz.
O que oferecemos? - Seguro de Saúde; - Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários; - Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente; - Processo de onboarding remoto; - Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras; - Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros; - Cultura de proximidade e transparência.
As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós! Candidaturas.
Submete a tua candidatura aqui.
Para além disso, se também quiseres estar a par das novidades do mercado de trabalho sabe mais aqui.
A resposta ao anúncio deve ser submetida em Português
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 11/11/2024
- 09/02/2025
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