FP&A CONTROLLER

Descripción del puesto.
Take a step forward and let (COMPANY NAME) surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow.
With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join (COMPANY NAME) and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
(COMPANY NAME) is all about meritocracy.
You come as you are, and you contribute.
Indeed, the (COMPANY NAME) Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
Presente em Portugal há 40 anos, conecta um ecossistema de mais de 20 mil empresas, mais de 700 mil utilizadores e mais de 41 mil estabelecimentos aderentes.
Junta-te à nossa equipa de pessoas entusiastas e comprometidas, com vontade de inovar, melhorar constantemente, crescer e vencer.
DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES.
Estamos à procura de um FP&A Controller com reporte direto ao Head of FP&A.
O FP&A Controller terá como principais funções e responsabilidades.
* Efectuar o Reporting do fecho mensal, trimestral e anual da empresa, bem como apoior a respectiva Consolidação do Grupo; * Implementar melhorias ao nivel dos processos de Reporting e Consolidação, como também documentação de suporte; * Analisar detalhadamente os investimentos em CAPEX e OPEX, nomeadamente Cost of Sales, pelos centros de custo aplicáveis e também numa óptica de razoabilidade das estimativas, identificando oportunidades de melhorias de rentabilidade e/ou poupança de custos; * Controlar, averiguar e criar métricas financeiras e não financeiras da actividade da empresa; * Criar Budgets e Forecasts, com análises multi cenário, preditivas e de tendência, acompanhar a sua execução, analisar os desvios e margens; * Analisar a performance dos canais de vendas, rentabilidade e churn e comparar com a tendência histórica; * Participar no desenvolvimento das políticas de remuneração variável das equipas de vendas; * Apoiar a implementação de uma política de Business Intelligence, com o desenvolvimento de automatismos de reporting; * Suportar a tomada de decisão através do acompanhamento detalhado do negócio, desafiando pressupostos e transformando os dados da actividade da empresa em insights mensuráveis e relacionados aos drivers do negócio; * Apoio diverso aos diferentes departamentos com a produção de análises pontuais; * Interagir com os mais diversos stakeholders internos e externos.
REQUISITOS.
* Experiência de 2 a 3 anos em funções de FP&A (eliminatório); * Experiência de 2 a 3 anos em Auditoria Externa (preferencial); * Experiência anterior em funções de Auditoria Externa e FP&A (preferencial); * Sólidos conhecimentos de Microsoft Excel (eliminatório); * Experiência com PowerQuery, PowerPivot e PowerBI (preferencial); * Fluência em inglês e português (eliminatório); * Formação superior na área; * Excelentes competências analíticas, de organização, estruturação e método; * Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
BENEFÍCIOS PARA OS COLABORADORES.
* Pacote de benefícios flexíveis; * Regime de trabalho híbrido (12 dias por mês); * 25 dias de férias (dia de aniversário + 1 wellbeing day + véspera de Natal ou Ano Novo, quando esses dias forem úteis); * Benefício de antiguidade na empresa (1 dia de férias extra por cada ciclo de 5 anos de antiguidade).
DATA PREVISTA PARA ADMISSÃO.
A maior brevidade possível OUTRAS INFORMAÇÕES.
* Localização.
Lisboa e Teletrabalho; * Horário.
40 horas semanais entre as 9h00 e as 18h00, de 2ªf a 6ªf.
Apply now and Vibe with Us