ELETROMECÂNICO (M/F) - GANDRA/PAREDES

Estamos à procura de um(a) profissional qualificado(a) e motivado(a) para ocupar a posição de.
Eletromecânico (M/F) Localização.
Gandra Responsabilidades.
Manutenção preventiva.
Realizar inspeções periódicas nos equipamentos para identificar possíveis problemas e garantir o seu funcionamento adequado; Manutenção corretiva.
Diagnosticar e corrigir falhas nos equipamentos, seja reparando peças danificadas ou substituindo-as; Instalação e configuração.
Instalar equipamentos eletromecânicos conforme as especificações técnicas.
Configurar os sistemas de controle e garantir sua operacionalidade; Testes operativos.
Realizar testes de funcionamento para garantir que os equipamentos estão a operar de acordo com as especificações técnicas; Análise de problemas.
Identificar a causa-raiz de problemas recorrentes nos equipamentos e propor soluções para evitar futuras falhas; Segurança.
Garantir que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a manutenção e operação dos equipamentos, visando a prevenção de acidentes e a proteção dos operadores dos equipamentos.
Perfil/Requisitos.
Experiência na área (2 a 5 anos preferencial); Curso Tecnológico de Mecatrónica ou curso Técnico de Eletrotecnia/Eletricidade (ou similar); Formação de manobra de empilhadores (Preferencial); Conhecimentos em mecânica, hidráulica, pneumática, eletricidade; Boa capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; Elevado sentido de responsabilidade; Disponibilidade para deslocações; Resiliência; Carta de condução; A nossa proposta.
Incorporação em empresa internacional estável, com forte implementação no mercado, interessante pacote salarial e regalias sociais.
Se está à procura de uma oportunidade desafiadora e gratificante numa empresa conceituada nos mercados em que atua, envie o seu currículo e carta de apresentação, indicando como referência ET _ para.
---@--- Na KLINGER Portugal defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.
Criamos um ambiente seguro, diversificado e com oportunidades iguais para todos(as) os(as) colaboradores(as)! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito, a competência e o compromisso.
Aguardamos a receção da sua candidatura.
Os/As candidatos(as) considerados serão contactados num prazo máximo de quinze dias, caso não seja contactado(a), informamos desde já que, no âmbito da legislação da proteção de dados, os seus dados, carta de apresentação e respetivo CV serão eliminados.
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et-empregos.
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