Ir à oferta completa

DIRETOR DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL

Descrição da oferta de emprego

Liderar a construção, acompanhamento e desenvolvimento da equipa RH.
Reporte à Administração de Recursos Humanos.
Sobre o nosso cliente Multinacional Global área de Retalho.
Descrição Organização e planeamento de recursos/ Employee Experience/ Gestão da mudança.
Desenhar e manter atualizadas as estruturas organizacionais da empresa (macro e mico), adequando-as à estratégia global e local, em agilidade e acompanhando a gestão da mudança e impactos humanos.
Contribuir com benchmark interno e externo e assegurar as melhores práticas e KPIs de eficiência organizacional; Coordenar o planeamento estratégico de necessidades de capital humano, juntamente com os líderes das áreas de negócio e apoiar a construção dos planos de recrutamento, formação, etc; Conceber e implementar estratégias de gestão da mudança adaptadas aos diferentes contextos e projetos, garantindo a eficiente adaptação das equipas e colaboradores (mudanças organizacionais; projetos com impactos relevantes; digitalização...); Conduzir a visão " future of work " da organização, adaptando espaços de trabalho, reconfigurando a força de trabalho e impulsionando a transformação e digitalização das formas de trabalho.
Desenhar uma employee journey fluída e positiva, medir a experiência colaborador e apoiar no desenho e implementação de planos de acção; Desenhar e assegurar o processo de escuta colaborador, em vários momentos da sua jornada (estudos clima, offboarding...), com ferramentas adequadas.
Apoiar os managers e equipas operacionais no desenho de soluções de melhoria do eNPS.
Desenvolvimento humano e gestão da performance.
Assegurar a conceção, desenvolvimento e implementação do processo de Gestão de Desempenho para atingir os objetivos de negócio e garantir o pipeline de talento interno; Desenvolver programas eficazes para retenção de talentos e planeamento de sucessão; Assegurar que as ferramentas estão alinhadas com processos de reconhecimento/retribuição, de forma a promover a performance da empresa, através das equipas; Promover uma cultura de igualdade de oportunidades e diversidade e inclusão, com impacto nos vários processos colaterais, em alinhamento com a estratégia global e com a área de sustentabilidade; Elaborar estratégias para identificar, desenvolver e reter os High Potentials da organização, garantindo o seu crescimento profissional e os planos de sucessão para missões críticas; Criar dinâmicas de feedback e reconhecimento; Lançar e acompanhar programas de sourcing - trainees, estágios e projetos.
Desenvolvimento e Formação Participar na construção da estratégia de formação, alinhada com as necessidades presentes e futuras da organização (escolas vendas, produto, gestão, comportamentais); Assegurar soluções formativas adequadas, conteúdos, parceiros, métodos, ferramentas; Apoio das equipas operacionais na declinação da estratégia (governance, seguimento de KPIs, auditorias, medidas de satisfação...).
Perfil ideal Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas relacionadas.
Experiência sólida em liderança de equipas seniores de RH - "Manager de Managers" - preferencialmente em empresas de média/grande dimensão.
Experiência em consultoria, ferramentas de gestão de projeto, strategic workforce planning, avaliação de funções.
Formação e experiência comprovada nas áreas de desenho organizacional e gestão de talento e performance e diversidade e inclusão.
Forte comunicação, negociação e resolução de problemas.
Orientado para resultados e a cliente interno e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e multifuncional.
Visão estratégica e capacidade de antecipar e adaptar-se às mudanças organizacionais.
Fluência em inglês (obrigatório), o francês será diferenciador.
Vantagens Excelente projecto de Carreira RH.
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Michael Page Portugal
Localidade
  • Em todo Portugal
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 29/10/2024
Data de expiração
  • 27/01/2025
Diretor Comercial (F/M/D)
Andre´s imobiliária

Andre´s imobiliária – desde 2013 a crescer com porto! descrição detalhada da função: o/a diretor/a comercial desenvolve as seguintes funções: dar formação contínua e assessoria aos seus consultores preparar reunião matinal fazer parte do recrutamento & seleção gestão, coordenação de equipa acompanhamento/......

**Recrutamento: Diretor de Expansão - Andre’s Imobiliária**
Andre´s imobiliária

**recrutamento: diretor de expansão - andre’s imobiliária** **sobre a andre’s imobiliária: **com uma sólida presença no mercado desde 2013 e agências estabelecidas na região do grande porto, a andre’s imobiliária continua a crescer e a expandir... **descrição da posição:** o diretor de expansão será......

Diretor Comercial – Experiência Imobiliário!
ERA Amadora

A agência está localizada no centro da amadora, e procura um diretor comercial com experiência no ramo imobiliário... integração em empresa de referência no mercado imobiliário; quais são os seus objetivos como diretor comercial na era amadora... capacidade de liderança... se confia em si e quer desenvolver......

Gestor de Vendas – Desenvolvimento de Carreira Garantido
KW Focus Almada

Constrói a tua carreira que vale a pena ter! se procuras uma carreira estável e desafiante onde o teu empenho e resultados são reconhecidos, envia-nos o teu cv e junta-te a uma empresa com desenvolvimento de carreira garantido... se tens paixão por vendas, capacidade de liderança e ambição para crescer......

Diretor Financeiro e Administrativo - FinancialExecTF#2024
Techframe - Sistemas de Informação, SA

Quer ser a chave para o crescimento financeiro de uma empresa inovadora? a techframe procura um diretor financeiro e administrativo com a visão estratégica e a experiência necessárias para otimizar e liderar a gestão financeira e administrativa da empresa, contribuindo para o nosso crescimento em mercados......

Diretor comercial
Zome boavista

Envie o seu currículo para *****@***** e faça desta nova marca, a sua marca!... oferecemos: - formação certificada com conhecimento de neurociência - apoio total em todas as ferramentas - equipa de marketing para apoio ao seu trabalho - crescimento profissional e pessoal - sistema de remuneração bastante......

Diretor de obra
DmFlex

Função • garantir a otimização técnico-económica das obras;• supervisionar a coordenação das equipas de montagem;• gerir os meios utilizados (humanos, materiais e equipamentos);• controlar e garantir a qualidade de execução dos processos construtivos requisitos do trabalho perfil • experiência na função......

Diretor comercial ds private villa do conde;
Ds private vila do conde

Se está pronto para embarcar numa jornada emocionante no mundo imobiliário e fazer parte de uma equipa que valoriza o sucesso coletivo, envie o seu currículo e carta de apresentação para *****@*****, vamos construir trajetórias imobiliárias extraordinárias! tipo de oferta: período integral, integral/full-time......

Diretor(a) para equipa comercial - Abertura de loja Porto
IMOBUY

Tarefas:-liderar uma equipa comercial -motivar e inspirar a liderar o mercado imobiliário na sua zona-recrutar e formar novos colaboradores-integrar e reter os melhores consultores imobiliários-definir objetivos e assegurar a concretização dos mesmos perfil:-gosto pela atividade comercial -experiência......

Educador(a) de infância - grupo educativo em lisboa
Grupo ddl educação

Residente no concelho de lisboa;- disponibilidade imediata;- capacidade para a promoção do desenvolvimento dos temas curriculares previstos pela tutela junto de crianças em idade de berçário e creche; - fomentar o desenvolvimento da autonomia e a sua plena inclusão na sociedade, tendo em conta o carácter......