CORPORATE TRAINEE (HEALTH & SAFETY TEAM)
Descrição da oferta de emprego
Apoiar o desenvolvimento e implementação do Sistema de Gestão de Segurança da Rovensa, bem como as atividades relevantes da área de Health & Safety.
Responsabilidades.
Participar no desenvolvimento e implementação do Sistema de Gestão de Segurança da Rovensa, através do apoio na gestão documental; Apoiar o desenvolvimento da plataforma informática de gestão de H&S (MySafety); Rever e melhorar apresentações Power Point em termos de formatação; Colaborar na preparação de conteúdos formativos para colocar em plataforma E-Learning; Apoiar no reporting mensal, através da recolha, análise e consolidação de dados suportado pelo Excel; Participar no desenvolvimento e implementação do plano de comunicação Corporativo H&S.
Detalhes da oferta
- Rovensa
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 12/11/2024
- 10/02/2025
• creation of hazard analyses and risk assessments • development of reports and safety concepts with respect to iso 26262 • testing and validation in relation to functional safety requirements • definition and monitoring of development interface agreement (dia) as well as analysis of safety relevant......
A buyme property, empresa em expansão e de excelência a celebrar 25 anos de sucesso no mercado imobiliário algarvio, com escritórios em vilamoura, quarteira e almancil, seleciona para quarteira: team leader... és um líder nato, tens talento para vendas, és goal oriented, mas não te sentes valorizado......
Se acreditar em si, o resto acontece! requisitos do trabalho perfil:experiência em gestão de equipas;experiência na área comercial e vendas;capacidade de planeamento e organização;disponibilidade de tempo;forte capacidade de comunicação;domínio de línguas;carta de condução outros dados de posição oferta:......
Envie o seu currículo atualizado com a referência ''job team leader - coimbra'' para -----------> *****@***** voltar... as equipas prime da vodafone encontram-se em forte expansão, neste momento temos em aberto um processo de recrutamento para 1 team leader - coimbra... perfilboa capacidade de comunicaçãoforte......
Venha fazer parte desta equipa vencedora!!! a re/max® capítulo é uma agência imobiliária estabelecida em tomar no coração da região centro, que presta um serviço de excelência desde 2005, apoiada por ferramentas e métodos de trabalho atuais... a re/max® capítulo não discrimina por género, idade, religião......
Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... • o top 3 durante 6 anos... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade de comunicação• capacidade de integração• proactivo• gosto por desafiosoferecemos• formação e acompanhamento......
Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... para que seja possível, temos para o apoiar uma equipa que lhe permitirá desenvolver o seu negócio e fazer parte do nosso sucesso... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade......
Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... • o top 3 durante 6 anos... somos uma equipa ambiciosa que faz história há mais de 25 anos no mercado imobiliário... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade de comunicação•......
Pt e preparem-se para ver o que significa ser parte da agência líder nacional... porque te queremos a ti e à tua equipa? na arcada glicínias, não apenas atingimos o topo — dominamos em todas as áreas de negócio... fornecemos formação e o suporte para que o teu grupo atinja novos patamares......
A tipy family nasceu no mercado imobiliário em 2000... no final de 2004, o ceo da marca, rui martins, fundou aquela que seria a primeira agência da marca century 21 em portugal... com um centro de negócios de 550 m2 no seixal, somos, pelo 2º ano consecutivo, a agência nº1 faturação ibérica......
