COORDENADOR(A) DE VENDAS
Descrição da oferta de emprego
O Coordenador(a) de vendas terá como principais responsabilidades.
• Liderar e coordenar equipas comerciais e respetivos team leaders, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e o modelo comercial definido.
• Monitorizar os indicadores de desempenho (KPI's) das equipas, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário.
• Garantir que as equipas adotam uma abordagem consultiva nas suas interações comerciais, promovendo a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos de vendas.
• Ser um orientador e motivador das equipas, assegurando um ambiente de trabalho positivo e focado na superação dos objetivos.
• Assegurar que os objetivos comerciais são atingidos de forma consistente, impulsionando as equipas para superar desafios e alcançar resultados superiores.
• Trabalhar na implementação e cumprimento das estratégias comerciais definidas, garantindo que os processos sejam seguidos de acordo com as melhores práticas.
• Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
• Estimular o pensamento disruptivo dentro da equipa, encorajando a inovação e a tomada de decisões corajosas e bem fundamentadas.
Requisitos.
• Experiência comprovada em coordenação de equipas comerciais, com histórico de sucesso no cumprimento de objetivos.
• Forte capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho, com enfoque na otimização de resultados.
• Experiência em aplicar uma abordagem consultiva nas vendas, valorizando a satisfação do cliente e a construção de relações a longo prazo.
• Capacidade de orientação, motivação e desenvolvimento das equipas, com foco em criar um ambiente de alto desempenho.
• Demonstrar energia, proatividade e uma postura sénior que inspire confiança e respeito dentro da equipa.
• Excelentes competências de comunicação, tanto verbal como escrita, com capacidade para influenciar e negociar.
• Ser dinâmico, gostar de desafios e ter um pensamento inovador, sem medo de arriscar e fazer diferente.
• Conhecimento avançado das ferramentas de Office (Excel, PowerPoint, etc.) e capacidade para trabalhar de forma autónoma.
• Paixão pelas vendas e orientação clara para o cumprimento de objetivos e metas.
We Know How! WE SAY HELLO TO EVERYONE! Acreditamos que o talento supera idade, identidade de género, etnias, orientações políticas ou religiosas, ultrapassa barreiras de expressão, de níveis de ensino e de limites físicos.
O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser uma versão melhor de si todos os dias! Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.
Detalhes da oferta
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