COORDENADOR DE QUALIDADE, AMBIENTE E SEGURANÇA (M/F)

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES SEGURANÇA E SAÚDE • Identificar perigos e avaliar riscos; • Planear e desenvolver atividades de prevenção e proteção de riscos e doenças profissionais; • Planear monitorizações (aos agentes químicos, físicos e biológicos) e controlos obrigatórios no terreno (como ATEX e verificação de equipamentos de trabalho – DL ); • Definir e acompanhar ações corretivas em caso de desvio aos requisitos legais e/ou normativos/da Empresa/Organização; • Elaborar documentação para satisfação de cumprimento legal e normativo; • Avaliar a matriz de legislação aplicável à Organização (avaliação de conformidade legal); • Planear e executar ações de formação/sensibilização aos colaboradores; • Acompanhar auditorias, visitas ou inspeções técnicas às áreas fabris; • Realizar o Anexo D do Relatório Único; • Realizar a investigação de acidentes/quase-acidentes; • Gerir a resposta à emergência, incluindo os requisitos SEVESO; • Definir e seguir indicadores Lagging / Leading; • Organizar e monitorizar em colaboração com a equipa de medicina no trabalho todos os exames médicos legais em vigor; • Cooperar com a equipa de Segurança e clientes internos da Organização; • Contactar fornecedores da área respetiva e saber avaliar as propostas numa perspetiva técnica e económica; • Saber elaborar e gerir orçamentos (planeado vs real); • Seguir no terreno, trabalhos de construção civil, manutenção mecânica e elétrica intervindo junto dos colaboradores internos e externos para adoção das regras e melhores práticas do setor com vista a prevenção de acidentes de trabalho; • Comunicar com as partes interessadas da Organização, incluindo autoridades locais e nacionais.
AMBIENTE • Identificar aspetos e avaliar impactes ambientais; • Realizar análises de sustentabilidade de bens e serviços, com base nos indicadores e balanços da Empresa/Organização; • Conhecer os requisitos legais e procedimentos a cumprir perante as autoridades locais/nacionais, realizando sistematicamente a avaliação de conformidade dos requisitos a cumprir; • Ter experiência de trabalho na plataforma do SILiAmb, LUA, SIR; • Realizar relatórios PRTR, MIRR, RAA, GFEE, Seveso; • Estar familiarizado com temas da área ambiental.
Relatório Base, Planos de Desativação, Gases Fluorados com efeito Estufa; Melhores Técnicas Disponíveis (MTD/BREF) verticais e transversais, AIA, Plano de Gestão de Solventes; • Acompanhar auditorias, visitas ou inspeções do foro ambiental; • Acompanhamento no terreno dos trabalhos e práticas ambientais, corrigindo desvios com vista a prevenção de acidentes ambientais; • Gestão dos parques de resíduos e emissão/validação das GAR; • Coordenar as monitorizações aos efluentes gasosos e líquidos (auto-controlo) e saber avaliar os respetivos relatórios; • Gestão dos TURH e TEAR; • Contactar fornecedores da área respetiva e saber avaliar as propostas numa perspetiva técnica e económica; • Saber elaborar e gerir orçamentos (planeado vs real); • Analisar os requisitos do TUA e contactar as autoridades de forma proactiva e cooperante; • Cooperar com a equipa de Ambiente e clientes internos da Organização; • Comunicar com as partes interessadas da Organização, incluindo autoridades locais e nacionais.
SEGURANÇA e AMBIENTE (cumulativamente) • Gerir de forma proativa, organizada, com definição de tarefas e prioridades a equipa interna de técnicos de ambiente e segurança nível IV da Empresa/Organização.
HABILITAÇÕES E EXPERIÊNCIA Requisitos Obrigatórios.
• Licenciatura (pré-Bolonha) ou Mestrado (pós Bolonha) nas áreas da Química ou Ambiente; • Curso de Técnico de Segurança no Trabalho (nível VI); • Experiência em função similar, ambiente industrial, no mínimo de 3 a 5 anos; • Comprovativo de atualização científica e técnica na área de segurança, através da frequência de formação contínua correspondente a pelo menos, 30 horas, nos últimos 5 anos; • Conhecimentos de legislação ambiental e experiência neste setor, com reportes e prática de trabalho usando as ferramentas das autoridades competentes (nomeadamente da APA e entidades coordenadoras de licenciamento); Preferencial.
• CAP de Formador; • Conhecimentos de Sistemas de Gestão (norma de Segurança e Saúde no Trabalho - ISO , norma de Ambiente - ISO , e norma da Qualidade – ISO ).
COMPETÊNCIAS REQUERIDAS • Elevado sentido de responsabilidade; • Boas competências de comunicação, autonomia e orientação para resultados; • Bom relacionamento interpessoal e para o trabalho em equipa multidisciplinar; • Capacidades para motivar, explicar e entender diferentes contextos na Organização; • Bons conhecimentos de Sistemas de Informação; • Empatia; • Boa capacidade de persuasão e Influência; • Boas capacidades de Liderança – saber ouvir, transmitir e dar o exemplo.
CONHECIMENTOS DE LINGUAS • Português; • Inglês.
Candidatura.
As candidaturas devem ser formalizadas através do envio dos seguintes documentos.
carta de motivação, CV, e certificado académico, em formatos PDF, com a REF.ª Ref.ª CQAS_202.
Garantimos absoluta confidencialidade.