COORDENADOR DE COMERCIAL TELECOMUNICAÇÕES - ZONA DE LISBOA
Descrição da oferta de emprego
O Coordenador(a) de vendas terá como principais responsabilidades.
• Liderar e coordenar equipas comerciais e respetivos team leaders, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e o modelo comercial definido.
• Monitorizar os indicadores de desempenho (KPI's) das equipas, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário.
• Garantir que as equipas adotam uma abordagem consultiva nas suas interações comerciais, promovendo a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos de vendas.
• Ser um orientador e motivador das equipas, assegurando um ambiente de trabalho positivo e focado na superação dos objetivos.
• Assegurar que os objetivos comerciais são atingidos de forma consistente, impulsionando as equipas para superar desafios e alcançar resultados superiores.
• Trabalhar na implementação e cumprimento das estratégias comerciais definidas, garantindo que os processos sejam seguidos de acordo com as melhores práticas.
• Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
• Estimular o pensamento disruptivo dentro da equipa, encorajando a inovação e a tomada de decisões corajosas e bem fundamentadas.
Requisitos.
• Conhecimentos técnicos e gosto pela área tecnológica.
• Experiência comprovada em coordenação de equipas comerciais, com histórico de sucesso no cumprimento de objetivos.
• Forte capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho, com enfoque na otimização de resultados.
• Experiência em aplicar uma abordagem consultiva nas vendas, valorizando a satisfação do cliente e a construção de relações a longo prazo.
• Capacidade de orientação, motivação e desenvolvimento das equipas, com foco em criar um ambiente de alto desempenho.
• Demonstrar energia, proatividade e uma postura sénior que inspire confiança e respeito dentro da equipa.
• Excelentes competências de comunicação, tanto verbal como escrita, com capacidade para influenciar e negociar.
• Ser dinâmico, gostar de desafios e ter um pensamento inovador, sem medo de arriscar e fazer diferente.
• Conhecimento avançado das ferramentas de Office (Excel, PowerPoint, etc.) e capacidade para trabalhar de forma autónoma.
• Paixão pelas vendas e orientação clara para o cumprimento de objetivos e metas.
We Know How! WE SAY HELLO TO EVERYONE! Acreditamos que o talento supera idade, identidade de género, etnias, orientações políticas ou religiosas, ultrapassa barreiras de expressão, de níveis de ensino e de limites físicos.
O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser uma versão melhor de si todos os dias! Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.
Detalhes da oferta
- Knower™
- Indeterminado
- 21/03/2025
- 19/06/2025
A heading® recursos humanos encontra-se, atualmente, em processo de recrutamento de assistente de loja telecomunicações (m/f) para a nos telecomunicações, em lisboa... condições/oferta:- contrato de trabalho com perspectivas de continuidade, assim como oportunidades de crescimento e evolução dentro da......
A heading® recursos humanos encontra-se a recrutar para a função consultor comercial field (m/f) para reforçar a equipa, de um seu cliente conceituado na área das telecomunicações... competências:- experiência de 8/10 anos gestão de clientes empresariais (preferencial);- background de operador de telecomunicações......
Competências:· experiência de 2/3 anos gestão de clientes empresariais (preferencial);· background de operador de telecomunicações e/ou de integrador (preferencial);· conhecimentos de telecomunicações de voz, dados e it (preferencial)... a heading® recursos humanos encontra-se a recrutar para a função......
Pretendemos reforçar a nossa equipa com um backoffice comercial em lisboa... requisitos: - fluência em inglês (obrigatório); - capacidade para trabalhar de forma colaborativa com equipas diversas e técnicas; - perfil rigoroso e focado na qualidade dos processos; - excelente organização e gestão de tempo......
Função: responsável por uma zona de atividade; gestão do portfólio imobiliário da agência; prospeção e angariação de novos negócios; elaboração e negociação de propostas com proprietários e compradores; análise e estudos de mercado... os candidatos selecionados serão contatados nos próximos 30 dias......
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Empresa a operar no ramo de hotelaria desde 1980, com departamentos de projeto, fabrico, instalação, formação e assistência técnica, procura: requisitos de trabalho consultor/técnico comercial para acompanhamento de cliente, coordenação de obras e desenvolvimento de projetos na área da hotelaria......
Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de comercial imobiliário com ou sem experiência... perfil • motivado • responsável • resiliente • capacidade de comunicação • capacidade de integração • proactivo • gosto por desafios oferecemos......
Se você tem gosto pela área comercial e procura uma nova oportunidade, envia-nos o seu currículo para *****@*****/p>... pensando nisso, oferecemos formações que irão lhe capacitar para este desafio, fazendo com que você se destaque em um mercado tão competitivo... a century 21 confiança encontra-se num......
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