CONSULTOR(A) JÚNIOR\/ESPECIALISTA FACILITY MANAGEMENT

Introdução É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente.
Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades Irás coordenar os serviços externos da sede (refeitório, catering, limpeza, vigilância, jardinagem, ginásio, correios, mudanças etc.); Apoiarás na gestão do contrato de manutenção e reparação da sede; Irás gerir as condições contratuais dos diferentes serviços; Irás gerir pedidos de serviços, assistências e intervenções, analisarás orçamentos e respetivas adjudicações e validarás faturas; Estarás em comunicação, tanto com os prestadores, como com os diferentes departamentos da sede, de modo a monitorizar a qualidade do serviço prestado; Farás o acompanhamento da conta de vigilância em todas as infraestruturas Lidl; Farás o planeamento e acompanhamento de custos com base nas necessidades intra e interdepartamentais; Otimizarás os processos associados aos serviços sob a tua responsabilidade.
O teu perfil Tens formação académica preferencialmente, ao nível da Licenciatura ou superior nas áreas de Engenharia, Gestão ou Economia;  Tens, pelo menos, 2 anos de experiência em funções semelhantes (obrigatório); Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de informação;  Consideras ter capacidade de planeamento, priorização e organização de tarefas; Tens elevada capacidade de comunicação e cooperação com diferentes stakeholders; Consideras-te dinâmico(a) e proativo(a); Demonstras conhecimentos consolidados de MS Office; Dominas a língua inglesa (obrigatório).
Os teus benefícios Fazer parte do Lidl é diferente.
Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a.
Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
Dia de aniversário.
Mais de 200 parcerias com entidades externas.
Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de pessoas.
todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.