CONSULTOR(A) JÚNIOR/ESPECIALISTA FACILITY MANAGEMENT

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função. As tuas responsabilidades Darás suporte às áreas de limpeza, auditoria de segurança e vigilância das nossas infraestruturas (sede, lojas e entrepostos); Farás o planeamento e acompanhamento de custos com base nas necessidades intra e interdepartamentais; Irás implementar e executar as diretrizes internacionais; Irás definir cadernos de encargos e apoiar na negociação com prestadores de serviços, nomeadamente ao nível da comparação financeira de propostas; Farás o planeamento de execução de certos serviços; Estarás em comunicação tanto com os prestadores, como com as regionais de modo a monitorizar a qualidade do serviço prestado; Otimizarás os processos associados aos serviços sob a tua alçada. O teu perfil Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou superior nas áreas de Engenharia, Gestão ou Economia (obrigatório); Tens, pelo menos, 2 anos de experiência em funções semelhantes; Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de informação; Consideras ter capacidade de planeamento, priorização e organização de tarefas; Tens elevada capacidade de comunicação e cooperação com diferentes stakeholders; És dinâmico(a) e proativo(a) e demonstras conhecimentos consolidados de MS Office e dominas a língua inglesa (obrigatório). Os teus benefícios Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas. Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês. Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida. Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto. Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas. Dia de aniversário. Mais de 200 parcerias com entidades externas. Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses. O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.