CME - PÁGINA

O Grupo ProCME é constituído por Empresas que atuam em áreas tão diversas como Energia, Eletricidade, Renováveis, Telecomunicações, Gás, UAV, SIG, Manutenção, Instalações Técnicas Especiais, Cidades Inteligentes e Mobilidade.
Somos uma equipa multidisciplinar altamente qualificada, preparada para conceber e desenvolver projetos inovadores integrados em todas as áreas onde atuamos, atendendo aos elevados padrões dos nossos clientes.
Desenvolvemos, de forma continua e ativa, competências técnicas, know-how, métodos e processos de design e incorporamos profissionais qualificados, adequados à materialização da nossa estratégia de desenvolvimento e sustentabilidade.
A nossa missão é criar valor, satisfazer os clientes e colaboradores e contribuir para o crescimento económico dos países onde atuamos.
Temos sucursais em todo o país e estamos presentes na Alemanha, França, Angola e Cabo Verde.
No âmbito de reforço das nossas Equipas, estamos atualmente em Processo de R&S para um/a Gestor de Projetos de Formação e Empregabilidade (m/f) para reforço do Departamento de Desenvolvimento, Formação e Inclusão.
Desafio.
Integração na nossa equipa de Formação e Desenvolvimento para implementação e gestão de projetos pioneiros de empregablidade, formação e requalificação profissional.
Principais responsabilidades.
Prospeção e marcação de reuniões com entidades sociais de apoio à empregabilidades e/ou escolas técnico profissionais.
Apresentação de projeto de requalificação profissional promovido pelo Grupo ProCME    às diversas entidades e divulgação das vagas existentes; Elaboração de protocolos com as mesmas, a nível nacional, com mais incidência na zona Norte;   Entrevistas de recrutamento e seleção e acompanhamento /feedback das candidaturas dos formandos ao programa de Formação de requalificação profissional; Gestão administrativa de processos e acompanhamento de formandos durante e pós-formação; Apoio à organização logística das formações.
O Perfil que procuramos.
12º ano de escolaridade ou Licenciatura em Ciências Sociais (Psicologia, Sociologia, Serviço Social, etc.) ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência em recrutamento e/ou funções em entidades sociais de apoio à empregabilidade ou em projetos ligados à área da Diversidade e Inclusão será muito valorizada; Fortes competências comunicacionais e boa capacidade de argumentação; Carta de condução (requisito obrigatório).
Fazer parte da nossa equipa é ter acesso a.
Package salarial adaptado à experiência, seguro de saúde e protocolos corporativos; Integração em empresa sólida, dinâmica e com um forte espírito de equipa e de união; Diversidade de projetos e desafios.
Colaboramos diariamente de forma sustentada para a promoção da qualidade de vida dos nossos colaboradores, proporcionando as melhores condições de trabalho e possibilidade de crescimento profissional e fomentamos o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Promovemos uma cultura de empregabilidade e de desenvolvimento capaz de proporcionar equidade e igualdade de oportunidades para todas as pessoas.
Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões e isso é tido em conta nos nossos processos de recrutamento e seleção.
Em a CME foi considerada uma das 3 melhores empresas para se trabalhar em Portugal, no setor da Construção, no Employer Brand Research realizado pela Randstad.
Em a CME foi distinguida com o Selo de Healthy Workplace - Local de Trabalho Saudável.