CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR

Position Description.
Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté pour accompagner la mise en place de notre nouveau système de taxation, comprenant à la fois la taxe municipale et la taxe du client.
Le système actuel étant obsolète, le client est en pleine phase de transition vers un nouveau modèle.
Le candidat idéal devra être rigoureux, autonome et capable de gérer l'ensemble d’un volet du projet, de la planification à la mise en œuvre, en assurant la coordination entre les différents intervenants.
Il ou elle devra également être à l'aise avec les rencontres techniques et les présentations auprès de la direction.
Exigences.
• Certifié PMP • Avoir participé dans des projets de 10M et plus Plus de cinq (5) ans d’expérience démontrée de mise en pratique des connaissances et compétences opérationnelles.
Le mandataire doit avoir œuvré dans des projets d’envergure d’une valeur minimale de dix million de dollars canadiens et d’équipe de plus de 20 personnes/an." Doit parler francais et le CV doit être en francais -Expérience significative dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine de la taxation.
-Solide expérience dans la gestion de déploiements à grande échelle impliquant plusieurs services.
-Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes.
-Disponible pour travailler une fois par semaine au bureau.
Nous n’avons pas besoin de quelqu’un qui a une expertise en taxation; nous recherchons un CP avancé qui a une expérience dans la gestion de projet et des solutions corporatives à grande échelle.
Nous avons besoin d’un CP avancé, fort, qui a de l’expérience dans la gestion d’un projet d’envergure, qui a géré de grandes équipes; quelqu’un qui est proactif et qui prend les choses en main.
Skills.
French Leadership Project Management What you can expect from us.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance.
Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité.
C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés.
Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur.
Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer.
Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte.
Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.
En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir.
Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.
Nous serons heureux de vous aider.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.