CCMB TEAM LEADER - LISBON
Descrição da oferta de emprego
We are recognized as the global benchmark for sustainability, quality and integrity.
Our employees operate a network of offices and laboratories, working together to enable a better, safer and more interconnected world.
Job Description We are recruiting a CCMB Team Leader to carry out a project in the Lisbon region.
The professional will be responsible for the following tasks.
Direct Line Management of CCMB Team; Responsible for project, management and execution within the CCMB together with the Project coordinator; Responsible to support the SGS network and the global technical team directly or via the Global Molecular Development Manager in topics such as equipment/ method choice, validation, training, laboratory set up and other molecular technical governance activities; Link with other SGS molecular centers for best coordination of development efforts on a case by case; Ensure technical and quality consistency of SGS molecular offering; Ensure that development of methods /kits from the CCMB are possible to be replicated across the network; Work with the global team to raise visibility of the CCMB internally and externally.
Qualifications For this position, we are looking for a professional with the following profile.
PhD in Molecular Biology with min 5 years’ experience in laboratory with molecular biology technologies with minimum of 1 year experience of managing projects and/ or teams or Master’s degree in molecular biology with min.
10 years’ experience in laboratory with min.
2 years’ experience as Project Manager for research and business development projects; Specifically These Responsibilities Are To.
Identify and/ or evaluate.
Development of test methods, test kits to satisfy international recognized best; New developments in terms of technical feasibility and resource; Contributing to a CCMB development roadmap including financial evaluation of project costs and rough calculation on ROI; Participate and keep updated the Global Food Technical Committee for the food molecular technical development; Evaluate with Global Food Technical team the applicability of molecular testing approaches as opposed to other non-molecular testing approaches (eg.
IRMS, Chromatography, etc.) to achieve “best fit for purpose”; Work with SGS food microbiological experts on to evaluate and set-up best technical solution for food safety in terms of client needs (TAT, quality, pricing) complementing standard or novel food safety testing solution; Participate in client meetings if needed; Responsible show active participation of SGS to the market of the food molecular solution by webinars, lectures, events – either through personal participation or through team or network-members; Provides technical expertise for complaint & claims cases if relevant; Regular reporting to management; Additional Information We value a professional with the following profile.
Organized and structured thinker; Good communicator; Creative thinking skills to develop innovative solutions to solve customer requirements and expectations; Understanding cultural idiosyncrasies and respectful of others; Ability to establish effective working and team relationships in a collaborative manner; Highly motivated, dependable, and detail oriented; Customer focused, high integrity, excellent work ethic; Self-managed and responsible to project and time management; Capable of building trust, value others and communicate effectively; Customer focused, high integrity, excellent work ethic; Self-managed and responsible to project and time management; Ability to work under time constraints and optimize resources considering differing project timelines.
We value a professional with the following skills.
Proven analytical and problem-solving abilities; Capable of building trust, ability to explain complex contents in simple words to non-technical experts; Ability to communicate difficult decisions; Good presentation skills; Persuasive, diplomatic, but always to the point and a strong ability to sell a concept; Hands-on, open-minded, proactive team player; Strong written and spoken English skills, other languages will be an advantage; Computer literacy - Proficient in Microsoft suite (Word, Excel, Access, Power Point, and Outlook); Availability for occasional international travel; Job Location I'm interested I'm interested Privacy Policy
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 18/12/2024
- 18/03/2025
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Esta é a agência ideal para fazê-lo! função:team leader equipas;recrutamento de consultores;angariação de imóveis;angariação de clientes compradores ter o seu próprio negócio sem grande investimento e com todo o apoio de uma marca líder mundialmente, é sem dúvida, um desafio superado......
Envie o seu currículo atualizado com a referência ''job team leader - coimbra'' para -----------> *****@***** voltar... as equipas prime da vodafone encontram-se em forte expansão, neste momento temos em aberto um processo de recrutamento para 1 team leader - coimbra... perfilboa capacidade de comunicaçãoforte......
Estamos a recrutar um assistant team leader para se juntar à nossa equipa de liderança no setor imobiliário... se tem paixão por encontrar e atrair talentos e deseja desenvolver a sua carreira em liderança de equipas, esta é a oportunidade ideal! principais responsabilidades: apoio na gestão da equipa......
Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... somos uma equipa ambiciosa que faz história há mais de 20 anos no mercado imobiliário... na rede century21 há 15 anos... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade de......
Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... para que seja possível, temos para o apoiar uma equipa que lhe permitirá desenvolver o seu negócio e fazer parte do nosso sucesso... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade......
Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... na rede century21 há 15 anos... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade de comunicação• capacidade de integração• proactivo• gosto por desafiosoferecemos• formação......
Liberdade e resultados: querem liberdade para definir os vossos próprios objetivos? aqui, o sucesso não tem teto... porque te queremos a ti e à tua equipa? na arcada glicínias, não apenas atingimos o topo — dominamos em todas as áreas de negócio... se tens uma equipa dedicada e com vontade de alcançar......
No final de 2004, o ceo da marca, rui martins, fundou aquela que seria a primeira agência da marca century 21 em portugal... hoje, somos 23 colaboradores no staff e mais de 150 consultores imobiliários... os primeiros anos da nossa história recordam médias de 8 consultores imobiliários e 3 colaboradores......
Envia-nos o teu cv e abre a porta ao teu futuro... trabalhar em colaboração com o broker para garantir o sucesso conjunto... comunicativo, com uma abordagem proativa e gosto pela atividade comercial... perfil: - apaixonado pelo setor imobiliário e com experiência... orientado para resultados......