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BACK END TECH LEAD (POS TEAM)

Descrição da oferta de emprego

Position Description.
Tech Lead Software Engineer will, in collaboration with a multidisciplinary delivery team, design and develop applications based on defined requirements.
The POS Delivery team is a dedicated group of professionals responsible for the end-to-end delivery of SmartPOS and SoftPOS solutions.
The team ensures that products are delivered efficiently, meet the highest quality standards, and exceed customer expectations.
Your future duties and responsibilities.
Responsibilities.
· Contribute significantly to implementing technical solutions within a collaborative, high trust, solutions delivery team which will contain other developers, architects, product owners and DevOps engineers.
· Work within a defined agile delivery process to deliver high quality code for complex projects, responsible for leading the implementation from a development and engineering perspective.
May be responsible for assigning resources and delegating tasks.
· Design and implement microservices that provide best in class payment flow experience for customers.
· Implement and enhance interfaces with back-end payment processing systems using various protocols and data formats (e.
.
XML/SOAP, TCP, HTTP/S).
· Troubleshoot issues that may span across the software stack.
· Support the architectural direction and solution specification for new applications and services.
· Responsible for the execution of required, complex, development tasks, including.
unit tests, debugging with state-of-the-art tools, programming languages and utilities.
· Validation activities including, component tests, regression tests, system integration tests.
· Implementation, documentation and quality assurance of software/architectures and E2E- solutions.
· Creation of monitoring and logging solutions to allow for state-of-the-art monitoring of our high performance, enterprise production environment.
· Contribute to estimation efforts at a T-shirt sizing level using your expertise in the relevant areas.
· Knowledge transfer, active support and educational development of internal and external team members.
Coaches and leads less experienced engineers.
· Partner with developers, analysts, and tech leads across the enterprise, to identify business needs and appropriate technical solutions.
Consults with senior managers and Principal Engineers on technology solutions.
· Communication and stakeholder management of technology and business stakeholders.
Required qualifications to be successful in this role.
Knowledge & Skills · At least 8 years’ experience in software engineering with at least 2 years in a technical lead role.
· Bachelor’s degree in a relevant discipline such as computer science, business informatics or mathematics.
Comparable education or professional experience also considered.
· Previous experience working at multiple levels in the stack.
You will be expected to contribute on various levels.
device operating system, secure/embedded processor firmware, client (Android) applications, REST services, etc.
· Strong skills and in-depth experience in Java development · Highly experienced in creation of microservices in Java in Springboot framework · Experience with full stack development · Experience with AWS environment · Experience with server technologies, REST web services, SOA · Experience with databases and schema design MySQL/SQLite tools.
· Experienced in runtime, build and deployment technologies and state-of-the-art project tools.
CI/CD, GIT, Maven, Eclipse, JIRA, Confluence.
· High on social skills, team spirit and empathy.
· Willingness to take ownership and ability to show strong personal commitment for the department and the team goals; must be comfortable with being considered a reliable and proactive influential team member who is not afraid to take on responsibility in the team.
· Ability to communicate clearly to business analysts and stakeholders as well as technical-representatives.
· Knowledge of fintech domain · Fluent English (C1 or higher) What do we offer? • Friendly working atmosphere and a stable background of one of the largest IT companies in the world • Support of your professional growth • Certified learning programs • Profit Participation Plan - participation in the company’s profit • Share purchase Plan – the possibility of purchasing employee shares • 25 days of leave for regeneration for everyone • 3 sick-days for recovery • 30 days of fully paid sick leave • Benefit Plus Program for leisure activities • Referral bonus for referring a new colleague • Multisport card for sports and wellness facilities • The possibility of obtaining an interest-free loan • Language training • Vaccination against influenza and tick-borne encephalitis • Possibility of participation in various sports events – e.
.
Do práce na bicykli/To work by bike, marathons, etc.
• Member Assistance Program - possibility of using the advisory services of psychological and legal experts for health, work, or other serious life events • And many more… Join us and find out! The base salary starts from EUR/m.
(gross).
Final salary could be higher - it depends on skills and expertise of candidates.
#LI-KK Skills.
SOAP What you can expect from us.
Spoločne ako vlastníci prenášame odborné znalosti do praxe.
Život v spoločnosti CGI je založený na vlastníctve, tímovej práci, rešpekte a pocite spolupatričnosti.
Tu môžete naplno rozvinúť svoj potenciál.
Pozývame vás, aby ste sa od prvého dňa stali vlastníkmi.
Spoločne pracujeme na tom, aby sme náš sen premenili na skutočnosť.
Preto sa označujeme za partnerov CGI, nie za zamestnancov.
Ťažíme z nášho spoločného úspechu a máme možnosť a zodpovednosť aktívne sa podieľať na smerovaní a stratégii našej spoločnosti.
Vaša práca vytvára hodnoty.
Budete rozvíjať inovatívne riešenia a trvalé vzťahy s kolegami a klientmi a zároveň budete mať prístup ku globálnym možnostiam, ktoré vám pomôžu premeniť nápady na skutočnosť, využiť nové príležitosti a využívať výhody špičkových odborných znalostí a technológií v odvetví.
Budete rozvíjať svoju kariéru tým, že sa pripojíte k spoločnosti, ktorá je vybudovaná, aby rástla a pretrvala.
Podporia vás vedúci pracovníci, ktorým záleží na vašom zdraví a pohode a pomôžu vám využiť príležitosti na rozvoj vašich zručností a rozšírenie obzorov.
Pridajte sa k nám, k jednej z najväčších firiem poskytujúcich poradenské služby v oblasti IT na svete.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • CGI
Localidade
  • Em todo Portugal
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 06/12/2024
Data de expiração
  • 06/03/2025
Team Leader
Buyme property

A buyme property, empresa em expansão e de excelência a celebrar 25 anos de sucesso no mercado imobiliário algarvio, com escritórios em vilamoura, quarteira e almancil, seleciona para quarteira: team leader... és um líder nato, tens talento para vendas, és goal oriented, mas não te sentes valorizado......

Empreendedor - team leader
Century 21 cidade

Se acreditar em si, o resto acontece! requisitos do trabalho perfil:experiência em gestão de equipas;experiência na área comercial e vendas;capacidade de planeamento e organização;disponibilidade de tempo;forte capacidade de comunicação;domínio de línguas;carta de condução outros dados de posição oferta:......

Team Leader - COIMBRA
AtenaT

Envie o seu currículo atualizado com a referência ''job team leader - coimbra'' para -----------> *****@***** voltar... as equipas prime da vodafone encontram-se em forte expansão, neste momento temos em aberto um processo de recrutamento para 1 team leader - coimbra... perfilboa capacidade de comunicaçãoforte......

Assistant Team Leader (M/F)
KW Focus Almada

Estamos a recrutar um assistant team leader para se juntar à nossa equipa de liderança no setor imobiliário... se tem paixão por encontrar e atrair talentos e deseja desenvolver a sua carreira em liderança de equipas, esta é a oportunidade ideal! principais responsabilidades: apoio na gestão da equipa......

Agente imobiliário - m/f/d - RE/MAX Team Templários
RE/MAX Team Templários

Todos os dados pessoais enviados através desta candidatura, assim como documentos anexos, serão tratados com a finalidade de gerir contactos no âmbito dos processos de recrutamento e seleção... a função de um agente imobiliário re/max® é muito mais que angariar ou vender imóveis......

Team Leader
Catisol - soc. mediação imobiliária unipessoal ldª

Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... somos uma equipa ambiciosa que faz história há mais de 20 anos no mercado imobiliário... na rede century21 há 15 anos... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade de......

Team Leader
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Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... para que seja possível, temos para o apoiar uma equipa que lhe permitirá desenvolver o seu negócio e fazer parte do nosso sucesso... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade......

Team Leader.
Catisol - soc. mediação imobiliária unipessoal ldª

Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... na rede century21 há 15 anos... perfil• motivado• responsável• resiliente• capacidade de comunicação• capacidade de integração• proactivo• gosto por desafiosoferecemos• formação......

TEAM LEADER / EQUIPAS - AVEIRO - ESTAMOS À TUA PROCURA
Arcada Glicinias

Liberdade e resultados: querem liberdade para definir os vossos próprios objetivos? aqui, o sucesso não tem teto... porque te queremos a ti e à tua equipa? na arcada glicínias, não apenas atingimos o topo — dominamos em todas as áreas de negócio... se tens uma equipa dedicada e com vontade de alcançar......

Team Leader
Century 21 Tipy Family

No final de 2004, o ceo da marca, rui martins, fundou aquela que seria a primeira agência da marca century 21 em portugal... hoje, somos 23 colaboradores no staff e mais de 150 consultores imobiliários... os primeiros anos da nossa história recordam médias de 8 consultores imobiliários e 3 colaboradores......