ASSISTENTE DE RESPONSÁVEL DE LOJA DE DESPORTO - CAMPO GRANDE
Descrição da oferta de emprego
Garantir a execução por parte da equipa relativamente à disposição, exposição e reposição dos artigos na LojaSupervisionar os procedimentos de estampa das camisolas, sempre que necessárioSupervisionar o processamento das transacções de venda, troca e devolução, de acordo com os protocolos definidos, garantindo o registo de todos os procedimentosSupervisionar a recepção de mercadoria proveniente dos Armazéns e a necessária integração em sistema, bem como a organização dos produtos no Armazém da LojaAssegurar e promover um ambiente de loja comercial e organizado para o cliente, de acordo com os conceitos de visual merchandising e estratégia definidosApoiar a gestão de recursos humanos e logísticos da loja, em parceria com o seu superior hierárquico, bem como participar na avaliação de desempenho e proposta de metodologias de melhoria de performance individual e global da equipa Requisitos.
Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;Experiência em funções similares em loja de retalho (obrigatório)Experiência com atendimento personalizadoBoa capacidade de comunicação e rigorAssiduidade e pontualidadeSentido de responsabilidadeDisponibilidade imediata (preferencial) Oferta.
Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;Contrato direto com o cliente; Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua;Full time rotativo.
40h/semanais e 8h/diáriasHorários rotativos entre as 10h00 e as 00h00 Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.
igroup.
om > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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om/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei , de 10 de Janeiro.
Detalhes da oferta
- GI GROUP
- Indeterminado
- 23/11/2024
- 21/02/2025
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A heading® recursos humanos encontra-se, atualmente, em processo de recrutamento de assistente de loja telecomunicações (m/f) para a nos telecomunicações, em lisboa... perfil de competências:- habilitações académicas ao nível do 12º ano;- experiência profissional em venda de serviços/produtos referentes......
A heading® recursos humanos encontra-se, atualmente, em processo de recrutamento de assistente de loja telecomunicações (m/f) para a nos telecomunicações, na margem sul (várias zonas)... perfil de competências:- habilitações académicas ao nível do 12º ano;- experiência profissional em venda de serviços/produtos......
A heading® recursos humanos encontra-se, atualmente, em processo de recrutamento de assistente de loja telecomunicações (m/f) para a nos telecomunicações, na zona do algarve (várias localizações)... condições/oferta:- contrato de trabalho com perspectivas de continuidade, assim como oportunidades de......
Condições oferecidas:- integração em empresa sólida e em crescimento;- vencimento base + subsídio de alimentação;- contrato de trabalhoenvio de e-mail com a referência loja - rm07 e cv com fotografia atualizada para... descrição das principais funções:- atendimento personalizado ao cliente online e na......
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