ASSISTENTE ADMINISTRATIVA
Descrição da oferta de emprego
1 – Caracterização do posto de trabalho (conteúdo funcional) Prestação de serviços administrativos ao Conselho de Deontologia do Porto.
Outros Fatores.
• Dinamismo, proatividade, iniciativa e versatilidade; • Saber lidar com pressão; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, designadamente na utilização de ferramentas do Microsoft Office; • Disponibilidade imediata.
Exige-se.
• Forte sentido de responsabilidade, disciplina e rigor no tratamento de informação sujeita a sigilo profissional; • Capacidade de organização, trabalho em equipa e autonomia; 2 – Requisitos 2.
- Requisitos gerais (Eliminatório) – 12º ano de escolaridade; 2.
– Requisitos preferenciais – a) Experiência na área a contratar – assistente administrativo; b) Experiência, como assistente administrativo, em áreas forenses; 3 – Local de trabalho.
Na sede do Conselho Deontologia do Porto da Ordem dos Advogados que, atualmente, se situa na Rua Azevedo Coutinho, 39, no Porto.
4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas.
Os(as) interessados(as) deverão, no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar para candidaturasrh @ cg.
a.
t requerimento mencionando como assunto.
Recrutamento de um trabalhador para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Advogados – Serviços do Conselho de Deontologia do Porto - Nº do Procedimento.
RH/CRP/ - Método de seleção.
A seleção do(a) candidato(a) será efetuada com base na análise curricular (AC), complementada com uma entrevista profissional de seleção (EPS).
A análise curricular (AC) terá caráter eliminatório, sendo apenas contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção os candidatos selecionados na análise curricular que cumprirem os requisitos mínimos exigíveis de habilitações e experiência.
Entrevista Profissional de Seleção (EPS) — É avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificações de e 4 valores.
A ordenação final (OF) dos candidatos que completem o procedimento resultará da classificação obtida no processo de seleção, que será expressa na escala de 0 a 20 valores.
Detalhes da oferta
- Ordem dos Advogados
- Indeterminado
- 26/09/2024
- 25/12/2024
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