ASSISTANT STORE MANAGER (M/F)
Descrição da oferta de emprego
Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 42 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas.
2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze.
Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados.
presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de um Assistant Store Manager (M/F) para integrar a Direção de Marca e Canais de Atendimento.
Principais responsabilidades.
- Garantir a execução por parte da equipa relativamente à disposição, exposição e reposição dos artigos na Loja, de acordo com a estratégia e directrizes definidas pela Direcção de Marca e Canais de Atendimento, garantindo o manuseio e acomodamento necessário dos produtos bem como a sua disponibilidade em Loja sempre que necessário.
- Supervisionar o processamento das transações de venda, troca e devolução, de acordo com os protocolos definidos, garantindo o registo de todos os procedimentos, de modo a contribuir para a prestação de um serviço a cliente eficiente e de acordo com os padrões de qualidade pretendidos pelo Sporting Clube de Portugal.
- Definir, em conjunto com o Gerente de Loja, estratégias para promover o melhoramento e desenvolvimento contínuo do atendimento e experiência do cliente, de forma a contribuir para o atingimento das metas e targets definidos para o Loja e para o Sporting Clube de Portugal.
- Apoiar a gestão de recursos humanos e logísticos da loja, em parceria com o seu superior hierárquico, bem como participar na avaliação de desempenho e proposta de metodologias de melhoria de performance individual e global da equipa, promovendo a potencialização dos mesmos, de forma a garantir a sua rentabilidade em diferentes situações e condições de mercado.
Perfil.
- Escolaridade Mínima ao nível do 12º ano (Obrigatório); - Experiência mínima de 2 anos em contexto de Retalho de Vestuário, exercendo funções similares; - Conhecimentos de Indicadores de Performance de loja; - Conhecimentos de Inglês (B1/B2) - Conhecimentos de Microsoft Office (Word e Excel) - Perfil organizado, orientado para o negócio, com espírito de equipa, capacidade de resolução de conflitos e de tomada de decisões.
Detalhes da oferta
- Sporting Clube de Portugal
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
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