ANALYSTE DE SÉCURITÉ FINANCIÈRE - H/F - PORTO OU LISBONNE

Analyste de Sécurité Financière – H/F – Lisbonne ou Porto – CDI – Hybride QUI SOMMES-NOUS ? BNP PARIBAS CARDIF, l’Assureur d’un Monde qui Change. Nous sommes le leader mondial sur le marché de l’assurance-crédit avec des positions solides dans l’épargne et l’assurance protection dans plus de 30 pays à travers le monde. Centre de Service Européen - Cardif Services, Plateforme européenne de services avec une diversité de processus visant à apporter l’excellence à nos clients internes, faisant partie de BNP Paribas Cardif, est une organisation dédiée à fournir aux autres entités de BNP Paribas Cardif une diversité de processus et de services liés à l’activité d’assurance. Nous visons à apporter l’excellence à nos clients internes, en assurant les plus hauts niveaux d’efficacité et de fiabilité. Avec plus de 480 employés et 6 langues de travail, nous sommes une équipe multiculturelle et diversifiée, opérant à Porto et Lisbonne, Portugal. Nous recherchons actuellement un/e Analyste de Sécurité Financière (H/F) basé(e) à Lisbonne ou Porto FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE DE SECURITE FINANCIERE L’équipe de Sécurité Financière (Niveau 2 de Conformité) a été créée en janvier 2022 et s’agrandit rapidement pour faire face aux enjeux de la sécurité financière de l’une des plus grandes banques mondiales. L’équipe dynamique, motivée et professionnelle s’assure que les tentatives de transactions illicites n’aboutissent pas. Si vous aimez l’investigation et l’analyse, si vous êtes responsable, avez un focus centré sur les résultats (priorité à la qualité !) et êtes impliqué en matière de Responsabilité Sociale, nous serions ravis de vous rencontrer ! VOTRE FUTUR MISSION AU SEIN DE L’ÉQUIPE SECURITE FINANCIERE Assurer l’analyse de niveau 2 et la validation ou le refus des transactions financières escaladées par les analystes de conformité de niveau 1 ou par les équipes opérationnelles, selon les règles de délégation financière et les procédures établies Contribuer à alerter la hiérarchie en cas de détection d’une anomalie administrative, d’un risque opérationnel ou d’un dysfonctionnement qui pourrait affecter la qualité du service fourni au client interne comme au client final Assurer une attitude responsable, mature et professionnelle, via une bonne gestion du temps et des priorités et dans le respect des collègues et de la hiérarchie EN TANT QUE NOTRE NOUVEL ANALYSTE DE SECURITE FINANCIERE, VOUS DEVREZ AVOIR Une bonne connaissance du domaine de la Conformité (Compliance, Financial Crimes), des principales procédures afférentes ainsi que du cadre réglementaire (une précédente expérience dans le domaine de la Conformité est valorisée) D’excellentes capacités organisationnelles et de solides compétences analytiques Une capacité à travailler de manière autonome et à délivrer les résultats tout en maintenant une haute qualité De l’ambition, des aptitudes d’apprentissage et un bon esprit d’équipe Une maîtrise du français professionnel, à l’écrit et à l’oral (C1-C2) CE QUE NOUS OFFRONS Outre notre salaire attractif, vous bénéficierez: Panier repas Indemnité de transport Allocation pour enfant Assurance maladie privée incluant conjoint et descendants, assurance vie, assurance voyage Mode de travail hybride – un équilibre entre les journées de bureau pour renforcer l’engagement, la créativité et les liens humains, et les journées de travail à domicile pour la flexibilité des employés Opportunités de développement continu et d’évolution de carrière au niveau local et mondial Et bien plus encore… Le milieu de travail est important! Profitez de nos équipements modernes, y compris des chambres zen et créatives, de nombreuses réductions sur notre plateforme de groupe, des cours de langue gratuits, des médecins sur place et à distance et des événements d’entreprise diversifiés Travailler dans un environnement multiculturel avec de multiples nationalités Faire partie d’une entreprise axée sur le personnel et dont la croissance est forte et continue en investissant dans ses employés au moyen de possibilités de formation et de carrière Nos engagements envers vousEngagement envers la diversité et l’inclusion BNP Paribas Cardif est un employeur de l’égalité des chances et fier d’offrir l’égalité des chances à tous les demandeurs d’emploi. Nous nous engageons activement à faire en sorte qu’aucune personne ne soit victime de discrimination fondée sur l’âge, le handicap, la réaffectation de genre, le mariage ou l’état civil, la grossesse et la maternité/paternité, la race, la religion ou les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle. L’équité et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement parce que nous croyons qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, ce qui accroît le rendement et la productivité. Nous nous efforçons de refléter la société dans laquelle nous vivons, tout en respectant l’image de nos clients.Engagement envers l’équilibre travail-vie personnelle Chez BNP Paribas Cardif, nous nous soucions du bien-être de nos collaborateurs et promouvons une culture d’intégration entre travail et repos. Nous croyons que nos employés ont une vie personnelle riche en dehors du travail, étant fondamental d’être déconnecté du travail pour se ressourcer physiquement et mentalement. Ce n’est qu’à travers cet équilibre que nous pouvons tous être à notre meilleur tout en travaillant.Conditions de travail à distance Chez BNP Paribas Cardif, nous adoptons un cadre de travail intelligent basé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Dans ce cadre, les collaborateurs éligibles peuvent bénéficier de modalités de travail à distance flexibles adaptées à notre environnement de travail hybride. Si votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et que vous vous sentez motivé pour rejoindre notre société, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous considérer pour ce poste. Veuillez noter que seules les demandes présentées avec un CV, une lettre de présentation et un certificat d’études seront prises en considération et feront l’objet d’une analyse par l’équipe recrutement.