ANALYSTE AFFAIRE

Position Description.
La première vice-présidence Gestion de patrimoine et Assurance de personnes (GPAP) d'une grande Institution financière au Qc a entrepris un ambitieux programme de transformation visant à moderniser et aligner ses opérations sur ses objectifs stratégiques, avec une emphase sur l’amélioration de l’expérience de ses membres et clients.
À titre de conseillère ou de conseiller en analyste d’affaires, vous participez aux travaux du chantier manufacture en gestion du patrimoine.
Vous serez amené, de façon plus spécifique, à travailler sur les travaux entourant l'écosystème métier de « l’administration des comptes des Fonds de l'institution financière », de la « Gestion des Encaisses des Fonds de l'institution financière et Garde de Valeur», et de « l’ouverture de comptes et instructions de placements ».
Les arrimages sont nombreux et vous serez appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.
La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle dans un contexte souvent incertain ou ambigu, où plusieurs enjeux doivent être conciliés.
Your future duties and responsibilities.
-Agir à titre d’analyste d'affaire dans le cadre de projets, de mandats spécifiques.
-Conseiller et accompagner les partenaires d'affaires et spécialistes dans l’identification, la conception et la réalisation des solutions.
-Participer à la documentation et l’évaluation des solutions en collaboration avec les contributeurs des différentes disciplines d’architecture.
-Identifier et documenter les enjeux de solutions.
-Supporter l’architecte d'affaire de son domaine -Définir les besoins d’affaires.
-Analyser et modéliser des processus d’affaires.
-Présenter des solutions concrètes liées aux besoins du client.
-Participer à la planification des systèmes d’information de gestion.
-Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation.
-Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées.
-Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement.
-Participer aux activités de contrôle de la qualité.
Required qualifications to be successful in this role.
Compétences -Réaliser des analyses pleinement documentées et étayées au niveau adéquat, qui s’appuient sur des données probantes existantes; Proposer des solutions et recommandations détaillées qui répondent aux objectifs poursuivis; -Aider les partenaires et les équipes TI à préciser les besoins opérationnels au regard des fonctionnalités à offrir, obtenir, développer ou à modifier.
Il les soutient dans la validation et la compréhension de l'analyse;...
-Travailler en collaboration avec l’équipe de développement et d’exploitation afin d’assurer la mise en place des solutions proposées qui répondent aux attentes du partenaire ou de l’organisation en général; -Maîtriser les méthodes d’analyse des processus organisationnels.
-Posséder une bonne capacité en rédaction.
-Connaître les concepts et les techniques de modélisation des données.
-Connaître les concepts et les systèmes d’information.
-Connaître les systèmes de gestion.
-Connaître les concepts et les principes de planification stratégique.
-Connaître les concepts d’architecture d’affaires.
Habiletés personnelles -Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit -Capacité d’analyse et esprit de synthèse -Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis -Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles -Approche client centrée sur l’action et les résultats -Capacité à travailler en équipe, mais aussi à faire preuve d’autonomie -Sens de l’initiative, minutie, sens des responsabilités Niveau Sénior.
8 ans et + ATOUT MAJEUR.
expérience en Gestion de Patrimoine #LI-RW2 Skills.
Business Analysis Business Process Analysis Data Modeling Solution Analysis Solution Design What you can expect from us.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance.
Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité.
C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés.
Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur.
Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer.
Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte.
Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.
En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir.
Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.
Nous serons heureux de vous aider.
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