ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Remuneração.
R$ por mês 1.
Gestão de Folha de Pagamento.
Realizar prévia da folha de pagamento junto a contabilidade, garantindo a correta apuração de salários, horas extras, descontos e benefícios.
Realizar análise dos cálculos e lançamentos de encargos sociais e trabalhistas, em parceria com a contabilidade.
2.
Administração de Benefícios.
Gerenciar a concessão e controle de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros, junto a contabilidade.
3.
Compliance e Legislação Trabalhista.
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Atualizar-se sobre mudanças na legislação e adaptar processos internos conforme necessário.
4.
Controle de Documentação.
Manter e atualizar os registros e arquivos dos colaboradores, como contratos, documentos pessoais e históricos de alterações.
Coordenar a admissão, demissão e processos de integração de novos colaboradores aos temas relacionados a área de DP.
5.
Análises.
Analisar dados relacionados à folha de pagamento e benefícios para fornecer insights à gestão e a contabilidade, quando necessário. 6.
Suporte a Colaboradores.
Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios e direitos trabalhistas.
Gerenciar e resolver conflitos ou questões relacionadas a pessoal de forma eficiente e discreta.
QUAIS OS REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS.
Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Escolaridade.
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Cursos especializados em Departamento Pessoal e/ou Contabilidade são um diferencial.
Experiência.
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com conhecimento prático em folha de pagamento e legislação trabalhista.
DIFERENCIAIS PARA A VAGA.
Organização e Atenção aos Detalhes.
Capacidade de gerenciar e organizar grandes volumes de informações com precisão.
Confidencialidade.
Manter a discrição e a confidencialidade das informações sensíveis.
Proatividade.
Tomar a iniciativa para resolver problemas e otimizar processos.
Capacidade Analítica.
Habilidade para analisar dados e elaborar relatórios detalhados.
As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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