AGILE ANALYST
Descrição da oferta de emprego
Atuamos com total flexibilidade, adaptando-nos às necessidades dos nossos clientes e parceiros.
Procuramos um(a) Agile Analyst para integrar a nossa equipa.
Principais responsabilidades.
• Colaborar com os stakeholders e Product Owners para recolher, priorizar e gerir requisitos durante o período do serviço, assegurando o alinhamento com os objectivos do cliente.
• Criar e gerir user stories detalhadas e critérios de aceitação, focados na melhoria contínua dos processos digitais de RH.
• Apoiar as equipas de desenvolvimento durante as sprints, facilitando cerimónias ágeis como dailies, sprint planning e retrospectives.
• Monitorizar a performance e utilização dos módulos SuccessFactors para identificar melhorias e promover a eficiência operacional em temas como compensação, onboarding, crossboarding e sucessão.
• Facilitar a comunicação entre equipas técnicas e de negócio, assegurando alinhamento entre os requisitos operacionais e as soluções entregues.
• Garantir a conformidade das soluções com os regulamentos aplicáveis e as melhores práticas do mercado, sempre alinhado às políticas de Recursos Humanos.
• Participar na gestão de transição e encerramento do serviço, garantindo o cumprimento dos objectivos definidos e a transferência de conhecimento para equipa interna do cliente.
Requisitos.
• Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) como Agile Analyst ou Business Analyst, preferencialmente em projectos /sistemas relacionados com processos de Recursos Humanos • Conhecimentos sólidos e práticos no sistema SuccessFactors • Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum, kanban) e ferramentas como Jira e Confluence.
• Capacidade de análise e resolução de problemas, com forte orientação para resultados.
• Excelentes competências de comunicação e capacidade de articular requisitos técnicos e de negócio de forma clara, bem como gestão de stakeholders em ambientes dinâmicos • Fluência em português e inglês (escrito e falado).
O que oferecemos.
• Projeto dinâmico num cliente reconhecido a nível nacional/ internacional • Enquadramento salarial competitivo, de acordo com a experiência demonstrada • Oportunidades de evolução de carreira em projetos tecnológicos desafiantes • Integração numa equipa dinâmica e heterogénea • Acompanhamento personalizado • Formação contínua • Seguro de saúde • Eventos corporativos e ações de team building • Benefícios exclusivos através da nossa rede de parcerias (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração.
O processo inicia-se com contacto telefónico ou por videoconferência.
Garantimos acompanhamento completo durante a integração, para apoiar o desenvolvimento de carreira dos nossos novos colaboradores.
Detalhes da oferta
- Human Profiler
- Indeterminado
- 08/01/2025
- 08/04/2025
Our client is looking for a dutch video content analyst to join their growing team in lisbon – portugal... do you love social media? are you a fan of vlogging or constantly looking to videos to help solve your challenges? if theanswer is yes, then you must start your career with a global company working......
O que damos: package salarial adequado à experiência; plano de carreira personalizado; entrada em projetos inovadores e em equipas dinâmicas; excelente ambiente de trabalho, descontraído e jovem (estilo de vida #stepers); team working; ações de team building anuais na neve......
Work closely with teams to gather requirements... your main responsibilities: analyze business processes for improvement... as a business analyst, you'll collaborate with our client to drive informed decisions and innovative solutions... facilitate communication between technical and non-technical stakeholders......
You will also assist in maintaining update collections by completing moves, adds, and changes per client request... · schedule maintenance windows for client deployments, following all implemented processes... tipo de oferta: período integral... · monitor and remediate patching activity across a range......
Requisitos do trabalho requirements: native/fluent in german or dutch, both oral and written... start dates: 20... start: asap duties and responsibilities: review user reports regarding website content daily content compliance monitoring and corrective measures application make well-balanced decisions......
Your day to day: review user flagging reports regarding website content understand and remain up-to-date with client’s policies and guidelines analyze and identify content that is not in compliance with requirements and flag it for action in a timely manner review the reported content within......
Nous l'entendons comme le talent augmenté, en exploitant la technologie et l'ia au service des personnes... description du poste nous recherchons un expert supervision pour intervenir sur un projet de grande envergure, auprès d’un grand compte bancaire... nous croyons fermement que les individus talentueux......
Rainsteal oil and gas provide a varied and challenging career and are always keen to meet highly motivated and enthusiastic engineers, technicians and professionals at all levels... vacant positions: roustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical)......
Profile and skills we look for: - bachelor’s degree in mathematics, information technology or computer science; - at least 3 years of relevant professional experience as a business analyst or as a functional expert on credit risk, ifrs9, basel regulations or stress tests; - previous banking experience......
Vacant positions: roustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical) health and safety officer, smp superintendent, smp supervisor, document controller clerk, community superintendent, training / hrd superintendent; smp engineer, mine engineer......
